بررسی رابطه توانمند سازی و بهره وری نیروی انسانی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی(معاونت نظارت و اعمال مقررات)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 782

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0457

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

هدف از این مقاله بررسی رابطه توانمند سازی و بهره وری نیروی انسانی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی(معاونت نظارت و اعمال مقررات)است.به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه توانمندسازی شناختی و پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی استفاده شده است.پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوع همبستگی تحلیلی-توصیفی می باشد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش همبستگی پیرسون استفاده شد و نتایج پژوهش نشان می دهد که بین توانمندسازی شناختی و بهره وری نیروی انسانی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی(معاونت نظارت و اعمال مقررات) همبستگی مستقیم و مثبت وجود دارد و همچنین بین تمام مؤلفه های توانمندسازی با بهره وری نیروی انسانی همبستگی مثبت و مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی شناختی ، بهره وری نیروی انسانی ، کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی

نویسندگان

سید محمد میرکمالی

استاد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تهران

مصطفی قنبری

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مریم صمیمی پطروی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، حسن ؛کاظمی، بابک.(1375) بهره دی، موسسه مطالعات و پژوهشهای ...
  • الوانی، سید مهدی؛احمدی، پرویز(1380)طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل موثر بر ...
  • انصایرنی، قاسم؛سبزی علی آبادی، سارا.(1388)اولویت بندی عوامل سازمانی موثردر ارتقای ...
  • اورعی یزدانی، حمید، (1381) نگرش بر توانمند سازی، چاپ اول، ...
  • جراحی، نازنین.(389 1). بررسی رابطه توانمند سازی و بهره وری ...
  • خائف الهی، احمدعلی؛معما رپور، مهد ی ؛متقی، پیما ن _ ...
  • زاهدی، شمسالسادات؛ نجاری، رضا. (1387) بهره وری منابع انسانی ومدیریت ...
  • شیفاهفتاح؛ محمدی مقدم، یوسف.(1388) ارتباط توانمندسازی کارکنان با بهره وری ...
  • صباغ ماحسینی، ایمان.(1387) بررسی توانمندسازی نیروی کار و تاثیر آن ...
  • محمدی، حامد.(1388) عوامل موثر در توانمندسازی منابع انسانی، تعاون، سال ...
  • میرکمالی، سید محمد .(1389)، رهبری و مدیریت آموزشی:تهران، انتشا رات ...
  • نصرپور، حمید.(1382)، ضرورت توجه _ بهره وری نیروی انسانی و ...
  • Emp owerment"Ae ademy of Management Journal, Vol. 39 No. g. ...
  • Allameh , S. M ; Momeni , Zahra ; Shekarchiz ...
  • Chanberlin J, (1997) "A Working Definition of Emp owerment'p sychiatric ...
  • Chen, L-H., Liaw, Sh-Y & Lee, Ti- Z (2oo8) "Using ...
  • Labour productivity ءه Demeter, Krisztina :Chika n, Attila and Matyusz, ...
  • Gill, Amarjit, Flaschner, Alan.B and BlutaniSmita (2010) _ Impact of ...
  • Gill, Amarjit, Flaschner, Alan.B, Shah, Clarul and BhutaniIshaan (2010)"The Relations ...
  • Hersey, p , Blanchard K.H and Jolnson, D.E(1996) "Management of ...
  • Jain, Priti (1998) "Perceptions _ empowerment and productivity in academic ...
  • Jang , Homyun ; Kim , Kyonghoon :Kim , Juhyung ...
  • Factors influencing productivity in small island hotels :ه Kilic, H ...
  • Koch. J, Marianne and McGrath, Rita Gunther (1996) _ Improving ...
  • Mawdesley, Michael. J and A-Jibouri, Saad(2010) "Modelling construction project productivity ...
  • Management and Pro ductivity?.Jo urnal of Management, Vol. 3 1 ...
  • Quinn, R. E &Spreitzer, G. M (1997) _ The Road ...
  • Rahimi, G.R, Seyyedi M. H, Vaz ifehD amirchi, GH and ...
  • Rana, A. I (1997). "Common Factors In Productive Firms: Lessons ...
  • G. M (1996) "Social Structural Chara cteristics of Psychological ...
  • Spreitzer, G. M (1995) "P sychological Emp owerment In the ...
  • Tangen , Stefan (2oo6) _ P R OFESS IONAL PRACTICE ...
  • نمایش کامل مراجع