CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

لزوم استفاده مدیران از آموزش مهارتهای کارآفرینانه در راستای افزایش کارایی سازمان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ASMJ01_0961
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۷.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله لزوم استفاده مدیران از آموزش مهارتهای کارآفرینانه در راستای افزایش کارایی سازمان

  کمال درانی - دانشیار دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تهران
  صادق نظری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

با توجه به روند خصوصی شدن سازمانها و به وجود آمدن رقابت میان سازمانها،آموزش کارآفرینی یکی از مسائل در سازمانهایی است که میخواهند با افزایش کارایی خود در عرصه های جهانی مطرح باشند. پژوهش حاضر با روش توصیفی- مروری به بررسی مقالات داخلی و خارجی در زمینه ضرورت آموزش مهارتهای کارآفرینی در سازمان و نقش مدیران در کسب اینگونه مهارتها به جهت افزایش کارایی و عملکرد سازمان، پرداخته است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که آموزش کارآفرینی یکی از کلیدیترین عناصر سازمانهای موفق است و توانمندسازی کارکنان در جهت بروز ایده هایخلاقانه و نوآورانه در جهت حفظ موقعیت سازمان،امری اجتناب ناپذیر به نظر میرسد.

کلیدواژه‌ها:

مدیران، مهارتهای کارآفرینانه، کارایی، سازمان، آموزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0961.html
کد COI مقاله: ASMJ01_0961

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
درانی, کمال و صادق نظری، ۱۳۹۳، لزوم استفاده مدیران از آموزش مهارتهای کارآفرینانه در راستای افزایش کارایی سازمان، نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی، مرودشت، شرکت اندیشه سازان مبتکر جوان، https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0961.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (درانی, کمال و صادق نظری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (درانی و نظری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ صمدآقایی، جلیل.(۱۳۷۸. سازمانهای کارآفرین، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، ...
  • احمدپور داریانی، محمود.(۱۳۸۳). کارآفرینی، تهران، شرکت پردیس۶۵۷ چاپ پنجم، ص۵ ...
  • Chrisman, James & Kellermanns Franz (2006). Entrepreneur. In Michael Hit ...
  • رضائیان، علی.۱۳۷۹. مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت، چاپ اول، ...
  • دیوید ای. وتن، کمرون، (۱۹۹۶). تواناسازی و تفویض اختیار، اورعی، ...
  • Smith, jans, 1996, " Em powerment people" , brthish library, ...
  • Garavan, Thomas & O'Cinneide, Barra (1994). Entrep reneurship Education and ...
  • Training Program mes:A Review and valuation (Part 2). Journal of ...
  • Garavan, Thomas & ocinneide Barra (1994). Entrep reneurship Education and ...
  • حمدپور داریانی، محمود.(۱۳۸۳. کارآفرینی، تهران، شرکت پردیس۵۷ چاپ پنجم، ص ...
  • فرهنگی، علی‌اکبر و صفرزاده، حسین.(۱۳۸۶). کارآفرینی مفاهیم، نظریه‌ها، مدل‌ها و ...
  • کارت رایت، راجر؛ سازمان‌های کارآفرین، ترجمه: علی پارسائیان، علی.(۳۸۳ ۱). ...
  • مقیمی، سیدمحمد.(۱۳۸۲). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران، انتشارات دانشگاه ...
  • Montagno, R, Enterpreneu rship(2009) :A ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۴۵۱۹۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.