سبک های رهبری

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 489

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_1016

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

رهبری از دیرباز توجه محققان و مدیران را به خود جلب کرده است با وجود صدها تحقیق انجام شده درباره رهبری هنوز هم محققان نمی توانند علت وجود این تفاوت و تناقص ها را به طور قطع بیان کند. رهبر با پدیده تغییر سر و کار دارد رهبر با ارائه تصویری از آینده مسیر را مشخص می کند سپس با توجه به این دیدگاه و ارتباطی که با آن برقرار می کند افراد را هماهنگ می نماید و به آنها الهام می بخشد تا هر مشکل یا معمایی را که بر سر راهشان قرار دارد حل کنند یا از میان بردارند. رهبری از عهده تغییرات برآمدن است.

نویسندگان

علیرضا حیدرزادگان

عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان

علی باقری فر

کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان

زهرا ابراهیمی شاهرودی

کارشناسی ارشد دانشگاه قم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ امیر کبیری، علی رضا ؛(تئوری ها واصول مدیریت)، چاپ ...
  • _ امیر کبیری، علی رضا؛ ((رویکردهای سازمان ومدیریت و رفتار ...
  • _ حقیقی، محمد علی؛ ((مدیریت رفتار سازمانی))، چاپ اول، تهران، ...
  • _ افجه، علی اکبر؛ ((مبانی فلسفی وتئوریهای رهبری ورفتار سازمانی))، ...
  • _ مشبکی، اصغر؛ ((مدیریت رفتار سازمانی))، چاپاول، نشر انتشارات ترمه، ...
  • رابینز، استیفن پی، ((رفتار سازمانی)» ترجمه علی پارسائیان، سید محمد ...
  • رابینز، استیفن پی، ((مدیریت رفتار سازمانی)) ترجمه فرزاد امیدواران، موسسه ...
  • نمایش کامل مراجع