بررسی رابطه سرمایه فکری با عدالت سازمانی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه، کردستان وایلام
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 523
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_1037
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
عدالت والاترین ارزش انسانی و گوهر گرانبهایی در راه تحقق حقوی بشری است. از آنجا که آرمان اصلی همه سیستم های مدیریتی دست یافتن به سبک مدیریتی منطبق بر شاخص های اساسی و بنیادین عدالت در رفتار با سرمایه های فکری و دانشی خود جهت جذب و نگاهداشت آنهاست، لذا تبیین و تدوین الگویی برای جهت دهی به این آرمان مدیریتی ضروری و الزامی می نماید؛ و از آنجا که دانشگاه ها به عنوان یکی از دیرینه ترین و بزرگ ترین سازمان های دانش بنیان شناخته می شوند چگونگی شکل دهی به مسیر تحقق عدالت سازمانی در بهره مندی از مدیریت سرمایه های فکری آن، فقدانی است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت آموزشی به آن اشاره داشته اند.با این رویکرد هدف اصلی پژوهش و نوشتار حاضر بررسی مدیریت سرمایه فکری با عدالت سازمانی است، که به روش توصیفی کاربردی صورت پذیرفته است و در واحدهای منطقه یازده دانشگاه آزاد اسلامی انجام یافته است. نمونه آماری پژوهش بالغ بر 288 نفر ( 85 مدیر و 203 کارمند) بوده و روش نمونه گیری نمونه گیری خوشه ای بوده است که در دو مرحله صورت انجام شده است. معیار سنجش دو متغیر پژوهش، پرسشنامه های استاندارد عدالت سازمانی (بیوگری، 1998) و (سرمایه فکری، بنتیس، 2001) می باشد. داده های به دست آمده به روش آماری رگرسیون چند متغیره خطی و همچنین تحلیلی عاملی مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته اند که نتایج حاصل بیانگر رابطه مستقیم و معناداری بین عدالت سازمانی با شاخص های مدیریت سرمایه فکری می باشد.نتایج گویای این نکته هستند که: دانشگاه ها برای کسب مزیت رقابتی و بالندگی باید در هر سه شاخص مدیریت سرمایه فکری یعنی سرمایه انسانی سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای عدالت را در هر سه بعد رویه ای توزیعی و تعاملی رعایت کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب عزیزی بالوند
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه
آزاده مطلبی
گروه مدیریت آموزشی علوم و تحقیقات تهران دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران
پریسا نعیمیان منفرد
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :