بررسی سرمایه فکری و مدیریت دانش در ارایه نوآوری و خلاقیت سازمانی

مدیریت دانش، یکی ازموضوعات مهم در مدیریت نوین امروزه محسوب می شود. پژوهشگران بسیاری اهمیت دانش را در نایل شدن به مزیت رقابتی و حفظ آن درک کرده اند. دانش تنها دارایی شناخته شده ای است که وقتی دیگران در آن سهیم می شوند، افزایش می یابد. سرمایه فکری به مجموع دانش ها و توانایی های همه کارکنان اطلاق می شود که منجر به ایجاد ثروت برای سازمانی می شود. به عبارت دیگر سرمایه های فکری به صورت گروهی از دارایی های دانش محور تعریف می شوند که به یک سازمان اختصاص دارند و جزء ویژگی های آن سازمان محسوب می شوند و به طور قابل ملاحضه ای از طریق افزایش سطح ارزش افزوده برای ذینفعان کلیدی، به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شوند. هدف اصل پژوهش، بررسی و شناخت سرمایه فکری ومدیریت دانش در اریه نوآوری و خلاقیت می باشد و روش تحقیق به صورت تحلیلی و توصیفی است. تصمیم گیری در فرآیند خلاقیت بسیار به فن سرمایه فکری و دانش بستگی دارد. در نتیجه، دانش نقش مهمی را در همه مراحل فرایند نوآوری ایفا می کند. بنابراین سرمایه فکری و مدیریت دانش باید به منظور توانایی در بیشینه سازی موفقیت خلاقیت و نوآوری، همراستا با مدیریت نوآوری سازمان پذیرفته شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، مدیریت دانش ، نوآوری و خلاقیت