ارائه مدل مفهومی از سرمایه فکری در سازمان های کارآفرین

با توجه به نقش کارآفرینی در توسعه همه جانبه کشورهای صنعتی و پیشرفته، کشورهای در حال توسعه نیزدر پی ایجاد موج گسترده و جدیدی از کارآفرینی هستند. محیط کسب و کار مبتنی بر دانش در بسیاری ازکشورهای جهان، مستلزم یک مدل و نام گذاری جدید است که در برگیرنده عوامل ناملموس سازمان باشد در این وضعیت، رشته نوظهور سرمایه فکری توجه روز افزونی را به خود جلب کرده است. در عصر حاضربا رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، داراییهای نامشهود سازمان ها و سرمایه فکری آنها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمانها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی در سازمانهای کارآفرینان خواهد شد. در مقاله حاضر، با هدف معرفی و تشریح مدلسرمایه فکری است که ضمن مروری مستند بر ادبیات موضوعی مربوط به موضوع و موضوعات مرتبط با آن، به تدوین مدل مفهومی از سرمایه فکری در سازمان های کارآفرین پرداخته شد. مدل سرمایه فکری بهبحث در مورد سیستمی متشکل از چهار جزء بمنظور شناسایی آن بدون توجه به نوع آنها پرداخته شده است. سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری (سازمانی)، سرمایه ارتباطی ( مشتری) و سرمایه نوآوری اجزاء چهارگانه مدل سرمایه فکری بعنوان دریچه تعالی سازمان های کارآفرین می باشد. در پایان نیز ضمن جمع بندیشامل بحث، نتیجه گیری و پیشنهاداتی چند در رابطه با کاربردهای دنیای واقعی ارائه شده است.