مولفه های طراحی ساختمان های اداری در راستای افزایش راندمان کاری کارمندان

امروزه فضای کاری در ادارات بیش از پیش مورد توجه است. این توجه ، موجب تغییراتی شتاب دهنده در ساختار طراحی شده ی محیط کار شده است. ادارات درحال حاضر، به طور بنیادی تغییر یافته اند و این تغییرات بر روی کارمندان و استفاده کنندگان از محل های کار تاثیر بسیار زیادی داشته است. پژوهش حاضر تلاش دارد با نگاه به بحث قابلیت های محیطی، در دو سطح عینی و ذهنی به بررسی مولفه های مورد توجه در طراحی فضاهای اداری بپردازد. هدف اساسی این تحقیق مربوط به چگونگی تقویت فضا و نقش قابلیت های فضایی در بالا بردن کیفیت محیط فیزیکی و همچنین محیط روانی است. روش تحقیق توصیفی، تحلیلی است که در گستره ی تحقیق کیفی قرار دارد. نتایج نشان می دهند کیفیات عینی از نگاه قابلیت محیطی و کیفیات ذهنی از سویی دیگر موجبات بهبود طرح و ساخت یک فضای اداری می شود. در این صورت می توان انتظار افزایش راندمان کاری از کارمندان یک مجموعه را داشت.

کلیدواژه ها:

معماری ، ساختمان اداری ، راندمان کاری ، کارمندان