بررسی واولویت بندی عوامل نقش آفرین بر خلاقیت و نوآوری مدیران در بیمارستان پیامبر اعظم (ص)قشم

مقدمه و هدف: بیمارستانها برای بقاء در محیطی که سراسر تغییر می باشد نیازمند خلاقیت و نوآوری در این عرصه میباشند.و تنها کسانی که می توانند این چالش های محیطی را به حداقل رسانده یا از بین ببرند مدیران خلاق و نوآور هستند .چنین مدیرانی بستری مناسب را میطلبند که این بستر مطلوب مستلزم شناخت عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری است. روش مطالعه: مطالعه حاضر از طریق مصاحبه با مدیران بیمارستان پیامبر اعظم )ص( قشم)رییس ،مدیربیمارستان ،مدیر خدمات پرستاری،مدیر روابط عمومی و مدیران بخش ها( انجام پذیرفته است.و عوامل موثر را اولویت بندی نموده است. یافتهها: مهمترین عوامل موثر بر خلاقیت ،عوامل سازمانی است و مهمترین عوامل موثر بر نوآوری عوامل فردی است. بحث و نتیجهگیری:برای تقویت خلاقیت در مدیران ،سیستم های تشویقی بایستی متناسب عملکرد آنان باشد.و برای نوآوری پرداخت برمبنای عدالت محوری باشدو مدیران با تقویت توان علمی و مطالعات در زمینه خلاقیت و نوآوری دانش خود را ارتقا داده و آموزش هایضمن خدمت کارکنان را متناسب با نیازهای آنان به صورت مستمر در برنامه های خود داشته باشند

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، مدیران بیمارستان