نقش فاوا در بهبود مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در سازمان
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 625
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BLOCKCHAIN01_045
تاریخ نمایه سازی: 27 آذر 1398
چکیده مقاله:
مطالعه حاضر به صورت توصیفی تحلیلی با هدف بررسی نقش فاوا در بهبود مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در سازمان انجام شده است و در همین راستا آراء و آثار صاحبنظران و محققان حوزه فاوا و مدیریت در زمینه موضوع پژوهش مورد بررسی و تبیین قرار گرفته است. برای گردآوری اطلاعات نیز از منابع کتابخانه ای و همچنین منابع الکترونیکی معتبر در ارتباط با موضوع پژوهش بهره گرفته شده است. بر اساس نتایج حاصل از پژوهش میتوان گفت که فاوا نقش تعیین کننده ای در بهبود فرآیندهای مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در یک سازمان دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکبر فرهودی نژاد
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور تهران غرب
حصیبه همت بلند
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور تهران غرب