بررسی و مقایسه مدلهای ارزیابی معماری سازمانی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 873
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BPJ01_092
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1392
چکیده مقاله:
سازمان های امروزی موجودات پیچیده ای هستند که عدم توجه به معماری مناسب آنها باعثکاهش کارایی انعطاف پذیری و سرعت انتقال آنها خواهد شد معماری سازمانی باتوصیفی جامع ازکارکردهای فناوری اطلاعات درسازمان سعی می نماید که پیچیدگی استفاده این فناوری راکاهش داده و موجب بازدهی بیشتر درراستای دستیابی به این اهداف سازمانی شود معماری سازمانی تحت فرایندی به نام فرایند معماری سازمانی تهیه و تدوین میگردد فرایندمعماری سازمان انتقال معماری سازمان ازمعماری وضع موجود به معماری وضع مطلوب را شامل میشود هدف ازاین مقاله بررسی و مقایسه مدلهای ارزیابی معماری سازمانی موجود جهت دستیابی به یک معماری مناسب است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید قائدرحمتی
دانشجوی کارشناسی ارشد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :