CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی و مقایسه چارچوب های معماری سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۹۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: BPJ01_186
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۳.۴۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و مقایسه چارچوب های معماری سازمانی

  سیما عمادی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد
  ریحانه گل کیش - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات یزد

چکیده مقاله:

یکی ازبزرگترین چالشهای پیشروی سازمان های کنونی همراستایی استراتژیک فن اوری اطلاعات باکسب وکارا ست سازمان ها برای دستیابی به مزیت رقابتی ازرویکردهای متفاوتی برای ایجادهمراستایی استراتژیک بهره میگیرندمعماری سازمانی رویکرداثربخشی است که علاوه برمدیریت بهینه فناوری اطلاعات سازمان همراستایی استراتژکی کاربردهای فنا وری اطلاعات و نیازهای کسب وکارراامکان پذیرمی سازد درواقع مماری سازمانی بیان می دارد که چگونه مولفه های یکسازمان مانند فرایندهای حرفه مسئولیت های سازمانی خدمات بسترپایه و فن اوری اطلاعات چه درسیستم های کنونی و چه درسیستم های اتی بایکدیگر جور شده و یک سیستم توانمندباسازگاری درونی و برونی بالا رامتناسب با پیشرانهای سازمان ایجادنماید بهمنظور پیاده سازی معماری سازمانی درسازمان ها باید ازیک چارچوب معماری سازمانی استفاده کرد چارچوب معماری سازمانی یک ساختارسازماندهی شده ازاطلاعاتی است که برای توصیف معماری سازمان استفاده میشود تاکنون چارچوب های معروفی درزمینه معماری سازمانی ارایه شده اس دراین مقاله برخی ازمهمترین چارچوب های معماری سازمانی مطرح و مقایسه میشوند وهمچنین کاربرد آنها برای سازمان هابیان میشود.

کلیدواژه‌ها:

چارچوب های معماری سازمانی، معماری سازمانی، مولفه های سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-BPJ01-BPJ01_186.html
کد COI مقاله: BPJ01_186

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عمادی, سیما و ریحانه گل کیش، ۱۳۹۲، بررسی و مقایسه چارچوب های معماری سازمانی، اولین همایش ملی رویکردهای نوین در مهندسی کامپیوتر و بازیابی اطلاعات، رودسر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش، https://www.civilica.com/Paper-BPJ01-BPJ01_186.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عمادی, سیما و ریحانه گل کیش، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (عمادی و گل کیش، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۳۱۶۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.