CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه مدل پذیرش وپیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۶۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: BPJ01_225
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۲.۷۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدل پذیرش وپیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT

سامان رضایی - کارشناس ارشد
هدی پوررجبی - کارشناسارشد
حلیمه بصیری فر - کارشناس نرم افزار

چکیده مقاله:

امروزه بسیاری ازسازمان هاوشرکت ها سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی رادرجهت بهبود فرایندها و به منظوریکپارچگی اطلاعات سازمانیشان مورداستفاده قرارمیدهند سیستم های ERP تبادل نگهداشت و دسترسی به اطلاعات دربخشهای مختلف یک سازمان راتسهیل می کنند پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی درسازمان /شرکت و پیاده سازی آن بسیارمشکل بوده و عوامل متعددی درموفقیت پذیرش و پیاده سازی این سیستم ها نقش دارند دراین مقاله قصد داریم براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT وباشناسایی عوامل حیاتی موفقیت درپیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مدلی را جهت پذیرش و همچنین پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ارایه کنیم

کلیدواژه‌ها:

سیستم های اطلاعاتی، برنامه ریزی منابع سازمانی، پذیرشERP، پیاده سازی ERP، عوامل حیاتی موثر، نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-BPJ01-BPJ01_225.html
کد COI مقاله: BPJ01_225

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضایی, سامان؛ هدی پوررجبی و حلیمه بصیری فر، ۱۳۹۲، ارائه مدل پذیرش وپیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT، اولین همایش ملی رویکردهای نوین در مهندسی کامپیوتر و بازیابی اطلاعات، رودسر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش، https://www.civilica.com/Paper-BPJ01-BPJ01_225.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رضایی, سامان؛ هدی پوررجبی و حلیمه بصیری فر، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (رضایی؛ پوررجبی و بصیری فر، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Topi, Heikki, Wendy Lucas, and Tamara Babaian. "Identifjing usability issues ...
  • E. W. T. Ngai, C. C. H. Law, and F. ...
  • Ribbers, P.M.A. and Schoo, K-C. "Program management and ...
  • Sanchez NG, Bernal LE. "Determination of Critical Success Factors in ...
  • Development; 293-309. Vol. 13. 2007. ...
  • Z. Zhang, M. K. O. Lee, P. Huang, L. Zhang, ...
  • J.F. Rockart, "Chief executives define their own data needs." Harvard ...
  • T. M. Somers, K. Nelson, "The Impact of Critical Success ...
  • Conference on System Sciences, Hawaii, 2001. ...
  • J. Esteves, J. Pastor, J. Casanovas, "Measuring Sustained Management Support ...
  • E.W.T. Ngai, C.C.H. Law, and F.K.T. Wat, "Examing Critical Success ...
  • Song, Yuanfang, Jidong Han, Dong Cheng, and Yanyan Zhang. "An ...
  • Ahmed, Irfan, Akmal Shahzad Qadri, Rana Khurram Shahzad, and _ ...
  • Muscatello, Joseph R., and Injazz J. Chen. "Enterprise resource planning ...
  • International Journal of Enterprise Information Systems (LJEIS) 4, no. 1, ...
  • Somers, Tomi M., Klara Nelson, and Jahangir Karimi. ...
  • Decision Sciences 34, no. 3, pp. 595-621. 2003 ...
  • Zhang, Zhe, Matthew KO Lee, Pei Huang, Liang Zhang, and ...
  • Samimi, Ahmad Jafari, and Roohollal Mohammadi. "Measuring Customer Satisfaction Index ...
  • Nah, FF-H., and Santiago Delgado. "Critical success factors for enterprise ...
  • Falkowski, G., P. Pedigo, B. Smith, and D. Swanson. "A ...
  • Ross, Jeanne W. "Surprising facts about implementing ERP." _ professional ...
  • Venkatesh, Viswanath, Michael G. Morris, Gordon B. Davis, and Fred ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.