همراستایی سیستم های دانش سازمانی و مدیریت دانش برای بهبود کارایی و اثربخشی عملکرد (شرکت تولید دارو)

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 590

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BUSINESS02_057

تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1398

چکیده مقاله:

مدیریت دانش مفهومی پیچیده و گسترده است و به همین دلیل نظران صاحب مختلف از زوایای گوناگون به آن نگریسته اند. مدیریت دانش، مدیریت سیستماتیک دانش سازمانی که شامل فرآیند خلق، انباشت، سازماندهی، ذخیره، پخش و بهره برداری از دانش برای ایجاد ارزش در کسب و کار و بهبود مزایای رقابتی است .امروزه یکی از اصلی ترین مزیت های رقابتی در سازمان ها توان مدیریت اطالعات و دانش آنها است، که به طور مشخص باید نوع مناسبی از دانش را تحت کنترل در آورده و آن را به عنوان یک منبع مهم برای ایجاد و حفظ مزیت رقابتی در ، سازمان در نظر گرفته وبه تسهیم دانش حاصله برای حیات و بقای سازمان توجه نموددر این تحقیق به بررسی تاثیر همراستایی سیستم های دانش سازمانی و مدیریت دانش برای بهبود کارایی و اثربخشی عملکرد (شرکت تولید دارو) پرداخته شد تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی از شاخه میدانی است. در این نوع پژوهش رابطه میان متغیرها براساس هدف های پژوهش تحلیل می شود و به بررسی وجود یا عدم وجود رابطه و همبستگی، میزان و نوع رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته پرداخته می شود. با توجه به اینکه در این پژوهش از روش های مطالعه ی کتابخانه ای و بررسی متون و نیز روش های میدانی مانند پرسشنامه استفاده می شود؛ می توان گفت که پژوهش حاضر بر اساس ماهیت و روش تحقیق، میدانی است. لذا این تحقیق توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران ، کارمندان شرکت تولید دارو می باشد که تعداد آنها - 1032 نفر می باشد به منظور تعیین حجم نمونه ساده ترین روش استفاده از فرمول کوکران می باشد . با توجه به تعداد کارمندان شرکت تولید دارو به تعداد 1032 نفر و طبق فرمول کوکران تعداد 280 نفر از، مدیران و کارمندان به صورت تصادفی ساده انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع می گردد نتایج تحقیق حاکی از ان است که سازگاری سیستم های دانش سازمانی و مدیریت دانش و بهبود کارایی و اثربخشی عملکرد ارتباط معناداری دارنددانش سازمانی و ابزارهای مدیریت دانش ارتباط معناداری دارند دانش سازمانی و روش های مدیریت دانش ارتباط معناداری دارند روش های مدیریت دانش و ابزارهای مدیریت دانش ارتباط معناداری دارند .

کلیدواژه ها:

همراستایی سیستم های دانش سازمانی ، مدیریت دانش ، بهبود کارایی ، اثربخشی عملکرد ، شرکت تولید دارو

نویسندگان

حسن طالبی

دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه غیرانتفاعی نور طوبی تهران ، تهران ، ایران

امیر خانلری

استادیار بازاریابی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران

حمید رضا معصومی خلجی

کارشناس ارشد دانشگاه تهران ، تهران، ایران