بررسی مهارت های گوشدادن مدیران در سازمان روزنامه رسمی کشور؛مطالعه موردی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 633
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAME01_083
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
در دنیای امروز که ارتباطات سازمانی نقش موثری در موفقیت سازمان دارد، مدیران ناگزیرند به افزایش مهارتهایی که منجر به بهبود روابط آنان میگردد، روی آورند. از آنجا که شنود موثر مهمترین زیربنای ارتباطات در نظر گرفته می- شود، بهبود مهارت رفتاری شنود موثر میتواند برای مدیران و به تبع آن برای سازمان نقش بسزایی داشته باشد. مهارت شنود موثر یک مهارت اکتسابی بوده است و با ترک عادات نا درست و ایجاد عادات صحیح رفتاری شنیداری میتوان به میزان قابل توجهی آن را ارتقا داد. در این پژوهش ضمن بررسی سطح گوش دادن بین مدیران در سازمان روزنامه رسمی کشور، راهکارهای عملی برای افزایش مهارت گوش دادن یا شنود موثر ارائه گردیده است. نگارش این مقاله به صورت میدانی و کتابخانهای بوده است. ابزار مورد استفاده در قسمت میدانی، پرسشنامه و در بخش کتابخانهای با استفاده از کتب و مقالات داخلی و خارجی متعدد استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :