بررسی رابطه بین دوره تصدی حسابرس و انعطاف پذیری مدیریت بر اقلام تعهدی اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 536
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAME01_233
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
در مورد استفاده از اقلام تعهدی اختیاری به منظور مدیریت سود، دیدگا ههای متفاوتی هست که یکی از آنها بیان م یکند که مدیران با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری، ارزش شرکت را برای سرمای هگذارن بیشتر از واقع نشان م یدهند که همان هموارسازی سود است یعنی از طریق افزایش و یا کاهش سود، سعی در هموار نمودن آن دارند. این پژوهش رابطه میان طول دوره تصدی حسابرس و انعطاف پذیری مدیریت بر اقلام تعهدی اختیاری را در مورد 77 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1385 تا 1391 مورد بررسی قرار میدهد .در این تحقیق ابتدا رابطه میان دوره تصدی حسابرس و قدرمطلق اقلام تعهدی اختیاری به عنوان انعطاف پذیری در مدیریت سود مورد آزمون قرارگرفته است که نتایج نشان میدهد با افزایش دوره تصدی حسابرس، انعطاف پذیری مدیریت در استفاده از اقلام تعهدی اختیاری افزایش مییابد .سپس در بررسی رابطه میان دوره تصدی و سطح اقلام تعهدی اختیاری، نتایج به رابطه منفی معناداری رسیده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهرداد قنبری
استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
حسین میهن پرست
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :