بررسی تاثیر بکارگیری تکنیک های مدیریت عملکرد و سیستم پاداش بر بازده سهام شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

امروزه به واسطه پیشرفت های تکنولوژیکی و تغییرات نیاز مشتریان لزوم ارایه کالا و خدمات با کیفیت بالاتر و قیمت پایین تر اهمیت یافته و نقش حسابداری مدیریت درارایه اطلاعات مناسب جهت تصمیم گیری مدیران تشدید گردیده است به این ترتیب حسابداری مدیریت می بایست با بکارگیری فنون علم مدیریت و سایرابزارهای موجود اطلاعات دقیقتر و وسیعتری به مدیران جهت تصمیم گیری های مختلف ارایه نماید بدین لحاظ دراین تحقیق به بررسی تاثیر به کارگیری تکنیکهای مدیریت عملکرد و سیستم پاداش بربازده سهام شرکت های تولیدی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران پرداخته شدها ست وزن دهی به تکنیک های موردن ظر تحقیق ازطریق کسب نظرات 15 نفر ازخبرگان حسابداری مدیریت و با استفاده ازتکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی و حل آن ازطریق برنامه ریزی خطی انجام شده ست

کلیدواژه ها:

ابزارهای مدیریتی حسابداری مدیریت ، خبره های دانشگاهی ، مدیران مالی ، بورس اوراق بهادارتهران ، بازده سهام