نقش مدیریت دانش در ارتقای سطح بهره وری

فاطمه رحیمیان; حمید پناهی; زهرا صابری; وحیده طاله زاری

نقش مدیریت دانش در ارتقای سطح بهره وری

محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 632

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/253931

شناسه ملی سند علمی:

CAFM02_284

تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1393

چکیده مقاله:

دراختیار گذاشتن دانش، اعتماد می‌طلبد و این دانش همیشه در ارتباط با انسانهاست. راه‌حل‌های استانداردی در رابطه با مدیریت دانش هنوز در هیچ جای دنیا وضع نشده و همه به این نکته مهم رسیده‌اند که با روش‌های سنتی نمی‌توان سرمایه‌های فکری یک سازمان را مدیریت کرد اما می‌توان با برداشتن گام‌های سنجیده و محکم و همچنین برنامه‌ریزی شده به همراه یک مدیریت قوی و هدفمند به نتیجه دلخواه رسید. در این مقاله سعی شده ضمن بیان مفهومی از مدیریت و دانش به بحث و موضوع اصلی یعنی مدیریت دانش بپردازیم، انواع دانش را همراه با ویژگی‌های آنها بیان نمودیم و با معرفی مدل‌هایی سعی بر روشن شدن موضوع کردیم. سپس چالش‌های موجود در برابر مدیریت دانش را مطرح کرده و راه‌حل‌هایی را برای برطرف کردن آنها معرفی نمودیم و در پایان اهداف مدیریت دانش در سازمان‌ها را مطرح کرده‌ایم.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، دانش ، مدیریت دانش ، منابع انسانی ، آموزش

نویسندگان

فاطمه رحیمیان

کارشناس ارشد حسابداری – مدرس دانشگاه پیام نور شاهرود- استان سمنان

حمید پناهی

کارشناس ارشد حسابداری- مدرس موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی حکیمان

زهرا صابری

کارشناس ارشد حسابداری

وحیده طاله زاری

کارشناس ارشد حسابداری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ارزی، مهدی. (1384). امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت ...
تظاری، علی. (1385). مقایسه فرهنگ دانایی بین موسسه عالی آموزش ...
جعفری مقدم، سعید. (1382). مستند سازی تجربیات مدیران از دیدگاه ...
جواهری کامل، م. اسعدی، ع.، و کوثر نشان، م. (1388). ...
حسن زاده، محمد. (1386). مدیریت دانش مفاهیم و زیر ساخت ...
حیمی، حمید. (1386). برسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش ...
فریان , ر .اسماعی لزاده م .و شاهی ن.(1387) .ارایه ...
سام خانیان، محمدربیع (1384. خلاقیت و نوآوری در سازمان آموزشی ...
عدلی، فریبا. (1384). مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش. تهران: ...
غنی زاده، محمود. (1385). تحقق سازمان های دانش محور در ...
فیتز سیمونز، جیمز ای. و موناجی.، فیتز سیمونز (1382)، " ...
_ دستی گردی م ..و دستی گردی , ک.(1388). ارتباط ...
نوروزیان، میثم. (1384). کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی. تدبیر. ...
Davenport, T. H. & Prusak, L. (1998). Working Knowledge: How ...
Debowski, Sh. (2006), Knowledge Management. Milton: John Wiley & Sons. ...
Firestone, J.M. and M.W. McElroy, Key Issues in the New ...
Guo, X., Duff, A., & Hair, M. (2008), "Service Quality ...
Jashapara, A. (2004). Knowledge Management: An Integrated Approach, Harlow, Essex: ...
Madhavan, R., Grover, R. (2009). From Embedded Knowledge to Embodied ...
Montes, F. J., Moreno, A. R., Fernandez, L. M. (2004), ...
Muzumdar, M. (1997). Organizational Knowledge Management (OKM) frameworks and a ...
Nonaka, I.. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation, ...
P. Heisig , J. Vorbeck , Peter Heisig _ Jens ...
Probst, G., S. Raub, and K. Romhardt, Managing Knowledge: Building ...
Shaw, M. J., Subramaniam, C., Tan, G. W., & Welge, ...
Subramaniam, M., Youndt, M. A. (2005), "The Influence of Intellectul ...
Watson, L. (2003). Appling Knowledge Management: Techniques for Building Corporate ...
Xu, J., Li, Y. (2009), An empirical investigation of knowledge ...
Veloso, F.M. (2010), "Knowledge Management Tools, Inter ...

نمایش کامل مراجع