بررسی رابطه بین مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و ارزش شرکت با نقش میانجی محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده بورساوراق بهادار تهران

یکی از عوامل اصلی بهبود کارایی اقتصادی، نظام راهبری شرکتی است که در برگیرنده مجموعه ای روابط میانمدیریت شرکت، هیئت مدیره، سهامداران و سایر گروه های ذینفع است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بینمکانیزم های حاکمیت شرکتی با ارزش شرکت نقش میانجی محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادر تهران در دوره زمانی 1387 تا 1391 با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری می باشد. سهامداران نهادی ودرصد اعضای غیر موظف هیئت مدیره از جمله مکانیزم های حاکمیت شرکتی در نظر گرفته شده در این پژوهشهستند. ارزش شرکت از دو روش کیو توبین و نرخ بازده دارایی و محافظه کاری از طریق مدل گیولی و هان سنجیدهشده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین حاکمیت شرکتی با ارزش شرکت و همچنین بین حاکمیتشرکتی با محافظه کاری رابطه معناداری وجود دارد و محافظه کاری نقش میانجی در رابطه بین حاکمیت شرکتی وارزش شرکت دارد.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، ارزش شرکت ، محافظه کاری