CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بهبود کیفیت زندگی کاری ونقش آن بر بهره وری

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۳۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۹
کد COI مقاله: CAIT03_027
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۵.۵۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهبود کیفیت زندگی کاری ونقش آن بر بهره وری

  پرستو مرادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی – علوم و تحقیقات اصفهان

چکیده مقاله:

کیفیت زندگی کاریQWL)یک مفهوم تجویزی است. اصطلاح مطلوبیت یا عدم مطلوبیت برای مردم از کل محیط کارحاصل می شود. برنامه هایQWLاقدامی در راستای طراحی محیط کار برای به حداکثر رساندن رفاه بشر می باشد. رقابت شدید داخلی و بین المللی، سازمان ها را به سمت بهره وری بیشتر پیش می برد. منابع انسانی جزو اساسی ترین منابع در جهت ارتقاء بهره وری است، در این راستا مدیران فعال و واحد های منابع انسانی به دنبال پیداکردن راههای جدید در جهت افزایش بهره وری می باشند. در این مقاله به بررسی دلایل بهبود کیفیت زندگی کاری و روش هایی برای ارتقاء آن پرداخته شده است که سازمان ها با بکارگیری این راه کارها در جهت ارتقاء بهره وری گام بردارند

کلیدواژه‌ها:

بهره وری – چشم انداز – فرآیند – مکانیزم – چالش – نگرش – کوانتوم کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CAIT03-CAIT03_027.html
کد COI مقاله: CAIT03_027

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مرادی, پرستو، ۱۳۸۹، بهبود کیفیت زندگی کاری ونقش آن بر بهره وری، سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری، تهران، https://www.civilica.com/Paper-CAIT03-CAIT03_027.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مرادی, پرستو، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (مرادی، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۸۱۸۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.