طراحی مدل جامع ارتقای سلامت نظام اداری با رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف(مطالعه موردی نظام اداری استان یزد)
محل انتشار: سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,808
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAIT03_049
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1389
چکیده مقاله:
موضوعات فساد و سلامت اداری همواره از دغدغه های دائمی مدیران سازمانهای بخش عمومی بویژه در جامعه اسلامی و انقلابی ما بوده است. در استان دارالعباده یزد نیز همراستا با سایر استانها و مجموعه نظام اداری کشور، طی سالهای گذشته تلاشهای نسبتا اثربخشی در زمینه کاهش احتمال فساد اداری و ارتقای سطح سلامت نظام اداری، صورت گرفته است و این موضوع در کنار ویژگیهای انسانی و اجتماعی حاکم بر بافت نظام اداری و فرهنگ عمومی جامعه یزد، سبب شده وضعیت مناسبی از منظر سلامت اداری، در این استان، ایجاد گردد. با آغاز سال 1389 و در راستای پیاده سازی منویات رهبر فرزانه نظام در زمینه نامگذاری سال جاری با عنوان سال همت مضاعف و کار مضاعف، حرکتی تازه و احیاگرانه بمنظور ازسرگیری و تقویت حرکت ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد در دستگاه های اجرایی استان یزد، پایه ریزی شده است که از یک سو مبتنی بر سیاستهای کلی نظام اداری است (که در ابتدای سال جاری توسط مقام معظم رهبری به مسئولان کشور ابلاغ شده اند) و از طرف دیگر، به تبعیت از فرمایشات معظم له در نامگذاری امسال، با رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف، طراحی شده است. این حرکت خودجوش و بومی، در قالب الگویی کاربردی با عنوان مدل جامع ارتقای سلامت نظام اداری با رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف سازماندهی شده است که در این مقاله کوشش می شود تا ابعاد و مفاهیم مختلف این مدل، مورد معرفی و بازشناسی قرار گیرد. از این رو در متن حاضر، ضمن ردیابی مفاهیم همت مضاعف و کار مضاعف در آموزه های دینی اسلام، وجوه مختلف این مفاهیم به نقل از منابع مذهبی و علمی موجود، تصویرسازی شده و در ادامه به تشریح عناصر و اجزای مختلف مدل تدوین شده و همچنین تبیین ارتباط این مدل با مفاهیم مستتر در رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف، پرداخته خواهد شد. در پایان و پس از جمعبندی مباحث، پیشنهادهایی نیز بمنظور بهره گیری هرچه مناسبتر از یافته های این تحقیق، توصیه می شوند
کلیدواژه ها:
نویسندگان