مقدمه ای بر معماری سازمانی

با توجه به دیدگاه مدیریت عالی شرکت مبنی بر دست یابی به اهداف و چشم اندازهای سازمانی درچارچوب یک نظام هوشمندانه و یک حرکت گروهی، و پیرو آن استقرار و اجرای معماری سازمانی در سطح شرکت و تعیین مسئول این فرایند و اعضاء کمیته مرکزی، به نظر می رسد به منظور آشنایی همکاران توضیح مختصری در این خصوص ارائه گردد تا همکاران با یک دیدگاه قبلی در این خصوص نسبت به ارائه راهکارهای سازنده در زمان اجرای پروژه و انجام موفقیت آمیز این مهم سیستم را یاری نمایند.