بررسی و نقش مدیران و رهبران سازمان ها در انجام مسئولیت های اجتماعی

تصمیم گیری های مدیران می تواند تاثیرات عمیق و شگرفی در بخشهای مختلف جامعه از خود باقی گذارد. بنابراین مطالعه بر روی میزان توجه مدیران به مسئولیتهای اجتماعی شان در زمان اتخاذ یک تصمیم می تواند از اهمیت زیادی برخوردار باشد. چرا که یک تصمیم نادرست و غیر منطقی و بدون توجه به تاثیرات اجتماعی می تواند خسارات جبران ناپذیری را به جامعه تحمیل کند.با توجه به شرایط خاص کشور، بررسی و تحقیق از یک طرف، توجه دادن مدیران به مسئولیت اجتماعی شان از طریق دیگر، می تواند نقش مهمی در رفع مشکلات فوق داشته باشد. مقاله حاضر در جهت روشن ساختن اصطلاحی اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت و نشان دادن مصادیق آن نوشته شده است. مقاله ضمن بیان ضرورت و اهمیت اخلاق و مسئولیت اجتماعی، ریشه های فردی و اجتماعی و آثار آن را بر رفتار فرد و جامعه مورد بحث قرار داده است. علاوه بر بررسی عوامل مختلف اخلاق و مسئولیت اجتماعی مانند تاثیر ویژگی های شخصیتی فرد بر تصمیم گیری ها، چگونگی هماهنگی تصمیمات مدیران با فرهنگ معین و این که چگونه یک تصمیم تحت تاثیر ادراکات و ارزش های افراد قرار دارد. درادامه نیز راهکارهایی را برای ایجاد توسعه پایدار در شرکت ها و رابطه آنها با مشتریان بیان می شود و سپس یدگاه های موافق ومخالف ارائه شده است،در انتها نیز راه های رفع تنگناهای موجود دراین مقوله آورده شده است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت ، مسئولیت اجتماعی ومسئولیت اجتماعی شرکتها.