ارائه راهکارهای طراحی برای ارتقاء تعامل اجتماعی در مراکز کاردرمانی ( مطالعه موردی بیمارستان شهید بهشتی کرمان )
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 465
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAMU01_311
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
محیط ساخته شده اگر به گونه مناسبی شکل گیرد ، می تواند جنبه هایی از نیازهای انسان شامل بقا ، امنیت ، تعلق و.... را برآورده سازد. براساس مدلهایی که برای تعریف نیازهای انسانی ارائه شده اند ، تعاملات اجتماعی ، یکی از موارد ضروری می باشد. بنابراین بر اساس مطلوبیت تعامل اجتماعی و جستجوی درک رابطه بین کالبد کاردرمانی و تعامل اجتماعی حاکم در آن ، پی گیری آن در کالبد بیمارستان شهید بهشتی کرمان را برای این تحقیق دامن زده است .مقاله حاضر به جمع آوری اطلاعات از طریق مشاهده میدانی و مصاحبه و طرح پرسشنامه پرداخته است. به طور خلاصه ، نتیجه حاصل نشان داد که عواملی چون ایجاد سلسله مراتب فضایی ( عمومی تا خصوصی ) برای فضای باز و به کارگیری الگوهای طراحی جهت ایجاد شرایط امن ، جذاب و راحت برای حضور بیماران از جمله عناصری هستند که به طور حتم باید در طراحی مراکز کاردرمانیبه عنوان بخشی از مراکز درمانی روانی در نظر گرفته شوند چرا که این عناصر بر برخی از شاخص های روان شناختی بیماران از جمله احساس آرامش ، احساس ازدحام ، احساس برخورداری از خلوت شخصی ، احساس فرصت و قلمروپایی و غیره تاثیر گذارند. هم چنین ، براساس نتایج بدست آمده از این پژوهش ، پیشنهادهایی جهت طراحی مراکز کاردرمانی ارایه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرانک ترکزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
عباس مسعودی
استادیار دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :