بررسی مولفه های اثرگذار در معماری داخلی فضاهای اداری

طراحی محیط در فضاهای اداری از موضوعات مهمی است که پیوسته مطرح بوده و بر اهمیت و چگونگی ایجاد محیطی مناسب و کارا برای نیروهای انسانی تاکید می شود طراحی یک محیط اداری خوب در معماری میتواند بر رشد ارزش های پرسنل و افزایش توان و بهره وری آنان اثرگذار باشد. از آنجا که معماری داخلی در ارتباط مستقیم با ویژگی های روحی روانی انسان قرار دارد، بایستی برای نیل به یک طرح مطلوب، ویژگی های رفتارهای انسانی در فضاهای داخلی زیستی، اعم از عمومی و خصوصی، در طراحی به دقت مورد توجه قرار گیرد. از این رو طراح به هنگام طراحی فضای داخلی با دو مقوله سروکار دارد: کاربرد آن فضا و احساس و تاثیری که می خواهد آن فضا بر استفاده کننده داشته باشد . هدف از این مقاله بررسی مولفه های اثرگذار در طراحی داخلی ساختمان های اداری است در حالی که عموما فضاهای اداری به صورت یکنواخت و با الگوهای تکراری ساخته می شوند و همین امر باعث شکل گیری فضاهای خشک و رسمی شده است، در نتیجه القای حس کسل کنندگی و پایین آمدن سطح انرژی و کارایی را در پی دارد. روش تحقیق این مقاله به صورت تحلیلی توصیفی و منابع تحقیق در این پژوهش کتابخانه ای می باشد. ساختمان های اداری بخش اعظمی از محیط های شهری را در بر می گیرند، بنابراین باید روی این فضاها دقت فراوانی داشت. بر این اساس، طراح باید از انسان، محیط و روابط بین آن دو، آگاهی لازم داشته تا بتواند محیطی در خور برای استفاده کننده گان این فضاها خلق کند.

کلیدواژه ها:

معماری داخلی ، ساختمان اداری ، کارمندان ، دفتر کار