ارائه مدلی مفهومی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر ن وآوری سازمانی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,212

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CCC01_022

تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392

چکیده مقاله:

در دنیایی که همه چیز در حل تغییر و تحول است و رقبا همیشه در حال افزایش سهم بازار خود از طریق کسب مزیت رقابتی هستند سازمان هایی موفق هستند که مدیران، کارکنان و کارشناسانشان بر اساس استراتژی سازمان همواره در این رقابت پویا به دنبال نوآوری و خلاقیت باشند. تحقیق و نوشته های موجود در مورد نوآوری را در قالب سه دیدگاه اصلی می توان طبقه بندی کرد: اول دیدگاه روان شناختی که نوآوری را بیتر یک امر روان شناختی و مربوط به هوش و استعدادهای فردی تلقی می کند. دوم، دیدگاه اجتماعی که خلاقیت و نوآوری سازمانی را بیشتر امری جامعه شناختی و مربوط به فراهم آمدن محیط و زمینه مناسب جهت بروز استعدادها می داند. و سوم دیدگاه نظم مند که ایجاد نوآوری ها و ا ستمرار و فراگیری آنها را در سازمان یک امر سازمانی یعنی فراتر از عوامل فردی و فراهم آوردن صرف امکانات و زمینه های لازم، تلقی می کند. مقاله حاضر با هدف کلی بررسی عوامل مؤثر بر ن وآوری سازمانی و در نهایت شناسایی موانع نوآوری سازمانی تدوین شده است. این پژوهش از طریق شناخت عوامل درون و برون سازمانی مؤثر بر نوآوری سازمانی مدلی را ارائه می کند که عوامل مؤثر بر نوآوری سازمانی و اثرات آنها را در دو جهت مخالف تقویت کننده و محدود کننده نوآوری نشان دهد.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، نوآوری سازمانی ، سازمان های نوآور ، م وانع نوآوری سازمانی

نویسندگان

فتانه بهاروند

کارشناسی ارشد کارآفرینی

نورمحمد یعقوبی

عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه سیستان و بلوچستان

مریم متین پور

کارشناس ارشد کارآفرینی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابن الرسول، سید اصغر، احمدی، مریم (1387) .ارزیابی عوامل موثر ...
  • حمدی، پرویز (1386). ارتباط استراتژیک موثر بر نوآوری "ماهنامه تدبیر، ...
  • احسنی زاده، غلام حسین، (1382)نوآوری در شرکت ها"ماهنامه تدبیر ...
  • اف، جانسون (1383).مدیریت نوآوری، کیمیاگری، علی محمد ؛سلیمان زاده مسعود ...
  • دائیان‌علی؛اعرابی، سید مد.(1384) تحول اداری، دفتر پژوهش های فرهنگی ؛چاپ ...
  • پیراسته فر، سعید، (1380)مجله توسعه مدیریت، شماره 3. سال نهم ...
  • تاشمن، مایکل هاریلی سوم، چالز.(13)نوآوری بستر پیروزی؛رضایی نژاد، ‌عبدالرضا؛موسسه خدمات ...
  • حضوری، محمد جواد، خداداد حسینی، سید حمید، (1384)طراحی و تیین ...
  • رحمان سرشت؛حسین، ‌هاشمی، سید کمال.(1387)فرایند و استراتژی های نوآوری در ...
  • سلطانی تیرانی، فلورا.(1378) .نهادینه کردن نوآوری در سازمان، تهران، خدمات ...
  • شفیعی نیک آبادی، محسن، ‌جلیلی بوالحسنی، اعظم، خاتمی فیروز آبادی، ...
  • قضایی، ابوتراب، تولایی _ ه، (1387)، راهکارهای تقویت نوآوری و ...
  • کاوسی، اسماعیل‌پچاوش شی، رزانه، (1387).مدل هایی برای ایجاد نوآوری در ...
  • _ وجیهه(1381)نظریه های جو وفرهنگ سزمای8انتشارات جهاد دانشگاهی واحد اصفهان ...
  • منوچهری، محمد مهدی، (1385)عوامل موثر بر ارتقا فرآیند نوآوری فناوری ...
  • مینتبرگ، هنری(1371)سازماندهی: پنج الگوی کارساز، ترجمه ابوالحسن فقیهی دحسین وزیری، ...
  • مشبکی، اصغر تیمور نژاد، کاوه(1378)رویکرد مدیریت و عملیاتی به مدیریت ...
  • مقیمی، سید محمد؛ (1384)کارآفرینی در سازمان های دولتی؛انتشارات فرااندیشه چاپ ...
  • Amabile, T.M. _ 988)."a Model of Creativity and Innovation in ...
  • Broins, S.(200 1)Encouraging innovation in the puplic sector, Journal of ...
  • Christiansen, James, A. (2000) "Competitive Innovation Management", London: _ millan ...
  • Cumming. Brian (1998), _ Innovation Overview And Future Challenges" _ ...
  • Daft, R.L., (1978), "A Dual Core Model of Organizational Innovation", ...
  • David, P, (1 994), "Why are institutios the carriers of ...
  • Dewett. Todd (2004), 22 Employee Creativity And The Role Of ...
  • D.J.S.mith , (2007), The politics of innovati on:Why innovation need ...
  • Drucker, Peter F.(2002), "The Discipline of Innovation", Harward Business Review ...
  • Freeman, C., (1990), "The Economics of Innovation", Brookfield : Edwars ...
  • Glor, E. (2002)"Key Factors Influencing Innovation In Government" The Innovation ...
  • Kanter R.(1 988).When a thousand flowers blom: Structural , collective.and ...
  • Kline, _ and Rosenberg, N., (1986), 2 An Overview of ...
  • Kwon, T., and Zmud R., (1987), "Unifying the Fragmented Models ...
  • Macphers on, M. (2001), Performance Excellence P rinc iple-Drivers of ...
  • OECD, (2005). Oslo Manual Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation ...
  • Poutsma, F.E. and Vanuxem, W.F., and Walravens, H.C.A., (1987), "Process ...
  • Robbins, Stephen p. (2005), 2 Organizational Behavior" India New Dehli. ...
  • Rogers, M.E., (2003), "Diffusion of Innovation (5th Ed.)", New York: ...
  • Ros enbuscha, N, Brinckmann, Jan, and Bauscha, A, (2010). _ ...
  • Sundbo, J., (1995), "Three Paradigms in Innovation Theory", of Journa ...
  • Swanson, B.E., (1994), "Information Systems Innovation among Organization", Management Science ...
  • Sylvie Laforet, (2008), Size, strategic and market orientation affects _ ...
  • Thong, J.Y.L, (1999), "An Integrated Model of Information Systems Adoption ...
  • نمایش کامل مراجع