اثر سبک رهبری اصیل بر سرمایه روانشناختی در کارکنان ادارات کل ورزشو جوانانغرب ایران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 777

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CDLC01_037

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق، تحلیل اثر سبک رهبری اصیل بر سرمایه روانشناختی در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران، می- باشد. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری این تحقیق شامل تمام کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران به تعداد 182 نفر میباشد. نمونه آماری تحقیق به صورت کل شمار در نظر گرفته شد. که تعداد 12 پرسشنامه به دلیل ناقص بودن مورد تجزیه و تحلیل قرار نگرفت و در کل 170 پرسشنامه موردتجزیه و تحلیل قرار گرفت. جهت گردآوری داده ها، از دو پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آولیو و همکاران ( 2007 )، سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران ( 2007 ) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها، از مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به وسیله نرم افزار PLS استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد، مقدار ضریب استاندارد شده میان رهبری اصیل و سرمایه روانشناختی 0/89 و میزان ضریب معنی داری برابر 93/82 محاسبه گردید.که این یافته ها حاکی از این است که رهبری اصیل به صورت یک متغیر واحد بر سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معنی داری دارد.از این رو می توان گفت که مدیران سازمانهای ورزشی میتوانند با توجه اساسی به عوامل روانشناختی کارکنان و استفاده از سبک رهبری اصیل در سازمان، موجبات پیشرفت و بهبود عملکرد سازمان را فراهم کنند

کلیدواژه ها:

رهبری اصیل ، سرمایه روانشناختی ، ، ادارات کل ورزش و جوانان

نویسندگان

مریم حسینی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی،دانشکده علوم ورزشی،دانشگاه رازی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

شیرین زردشتیان

ستادیار مدیریت ورزشی،دانشکده علوم ورزشی،دانشگاه رازی کرمانشاه

جواد کریمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی،دانشکده علوم ورزشی،دانشگاه رازی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alipur, A. Akondi, N. Saffarinia, GR. Harris, M. (2012). Assessing ...
  • Alsup PJ. Job Burnout: The End or a New Beginning? ...
  • Rehabilitation Admini stration and S ervic esDepartment. University Carbondale, 2011: ...
  • Aguayo R, Vargas C, la Fuente, E, Lozano, L M. ...
  • of Clinical and Health Psychology 2011; 11(2): 343-61. ...
  • Avey, J. B. Richmond, F. L. Nixon.Don, R. (2102). Leader ...
  • Avey. J.B. Avolio. B. J. Luthans, F. (2009) _ Exp ...
  • Avey JB. Rebecca J. Luthans, RF & Mhatre KH.(2011). Meta- ...
  • Avey, J.B. Patera, J.L. West, B.J.(2006). The implications of positive ...
  • Avolio, B.J. Gardner, W.L. walumbwa, F.O. Luthans, f. may, D.L ...
  • Baker A. Schaufeli WB (2008). Positive organizationl behavior : Engaged ...
  • Baily, T.C. Snyder, C.R. (2007). Satisfaction with life and hope: ...
  • Chmiel HM. (2013).An analysis of the relationship between authentic leadership ...
  • Ganeania, M. Arshadi, N. beshlideh, K. Forouhar, M. (2014). the ...
  • Gardner WL.(2011). Cogliser CC. Davis KM. and Dickens MP.. Authentic ...
  • Griffith JN. (2010).The influence of pre- training positive psychological capital ...
  • Geraghty, _ Wood, A.M. Hyland, M. E.(2010). Dissociating the facets ...
  • Jensen, Susan M. Luthans, Fred.(2006). Relationship between ...
  • Entrepren eurPs ychological Capital and Their Authentic Leadership .Journal of ...
  • kara , D. Uysal, M. Sirgy, M.J _ Lee, G.(2013) ...
  • Ladkin D. Taylor S. Enacting the _ Towards a theory ...
  • Luthans, F. Avolio, B.J. Avey, J.B. Norman, S.M.(2007). Positive psychological ...
  • Luthans, F. Avey, j. B. Avolio, D. j. Petera, J. ...
  • Luthans, F, ovule, Bruce J., uoseph, Carolyn M. (20 1 ...
  • Pirannejad, A. (2012). Authentic Leadership: an ethical approach to the ...
  • Seligman, M.E.P.(1998). Learned optimisim: How to change your mind and ...
  • S heikholeslam , Razieh & Ahmadi , Sareh.(201 1).Prediction of ...
  • Smith, K. M. Freeman, P. A. Zabriskie, R.B .(2009).An Examination ...
  • Walumbwa F.O., Wang P., Wang H., Schaubroeck J., Avolio B.J.; ...
  • Leadership Quarterly 21, pp.901-914, 2010 ...
  • Leadership .performance and Job Authentic:ه 27. Wong , C.A ; ...
  • Woolley , Lydia, Caza. Arran& Levy.Lester. (20 10).Authentic Leadership and ...
  • نمایش کامل مراجع