CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه میان مدیریت دانشو عملکرد سازمانی (سازمان بهزیستی استان تهران)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: CEITCONF01_025
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۶۷.۳۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه میان مدیریت دانشو عملکرد سازمانی (سازمان بهزیستی استان تهران)

  متین بختیاری رمضانی - کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات- دانشگاه پیام نور

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی سازمان بهزیستی استان تهران میباشد. در این مقاله، ابتدا مروری جامع در حوزه ادبیات نظری تحقیق شده است، سپس به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد که روایی پرسشنامه توسط اساتید مجرب و تعدادی از متخصصین مورد تایید قرار گرفت و با ضریب پایایی 93 % مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق، جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران ارشد سازمان بهزیستی استان تهران میباشد و نمونه آماری با توجه به روش برآورد حجم نمونه مورگان 205 نفر است. با توجه به مدل مفهومی پژوهش و آزمونهای آماری مورد استفاده که به وسیله نرم افزارSPSSمحاسبه شده است،نتایج این تحقیق نشان میدهد رابطه مثبت و معناداری میان متغیر وابسته عملکرد سازمانی و متغیرهای مستقل ابعادهای مدیریت دانش: شناسایی دانش، کسب دانش، توسعه دانش و استفاده از دانش وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، عملکرد سازمانی، سازمان بهزیستی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CEITCONF01-CEITCONF01_025.html
کد COI مقاله: CEITCONF01_025

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بختیاری رمضانی, متین، ۱۳۹۶، بررسی رابطه میان مدیریت دانشو عملکرد سازمانی (سازمان بهزیستی استان تهران)، کنفرانس ملی کامیپوتر،فناوری اطلاعات و کاربردهای هوش مصنوعی، اهواز، دانشگاه شهید چمران اهواز، https://www.civilica.com/Paper-CEITCONF01-CEITCONF01_025.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بختیاری رمضانی, متین، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (بختیاری رمضانی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
تعداد مقالات: ۴۳۷۷۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.