شناسایی و دسته بندی عوامل تاثیرگذار بر نوآوری رادیکال سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری اصفهان با رویکرد کانو
محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 525
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHEMCONG01_032
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
دنیای امروز کسب و کار دنیایی آکنده از رقابت است و در این عرصه سازمان هایی پیروز می شوند که نوآوری را محور فعالیتهای خود قرار دهند. هدف کلی این پژوهش، شناسایی و دسته بندی عوامل تاثیرگذار بر نوآوری رادیکال سازمان پارک ها وفضای سبز شهر اصفهان می باشد. برای این منظور، مطالعات در دسترس، در ارتباط با عوامل موثر بر نوآوری رادیکال به صورتجامع شناسایی شدند. سپس اهمیت شاخص ها با کمک تکنیک کانو مشخص شدند. این پژوهش در پاییز 1397 در سازمانمذکور انجام گرفته است. ابزار این پژوهش پرسشنامه ی کانو با 32 سوال عملکردی و 32 سوال غیر عملکردی است. در اینمجموعه 22 نفر از 70 پرسنل واحد های مختلف سازمان، به صورت هدفدار انتخاب گردیده اند. یافته ها نشان می دهند کهفاکتورهایی از قبیل رهبری و جایگاه رهبر در شبکه ارتباطی و خلاقیت و وجود افراد خلاق و توان افزایی بین فاکتورهاینوآوری رادیکال از اهمیت بالاتری برخوردار بوده است و فاکتور هایی نظیر کیفیت در این سازمان دارای جذابیت می باشد.شناسایی و دسته بندی عوامل نوآوری رادیکال، مدیران این سازمان را قادر به تخصیصمنابع مناسب برای فرآیند نوآوری رادیکالمی کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اشکان اصلاحچی
گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
هادی شیرویه زاد
گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران