CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رهبری اصیل با آوای کارکنان (مورد مطالعه : اداره منابع طبیعی شهرستان سنندج)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: CHEMCONG01_090
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۷۴.۴۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رهبری اصیل با آوای کارکنان (مورد مطالعه : اداره منابع طبیعی شهرستان سنندج)

  الهام کی پناه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش تحول) دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
  منصور خاکسار - عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

چکیده مقاله:

وجود سازمانهایی که در آن به نقش افکار و ایده های تک تک اعضاء اهمیت دهد و اجازه ابراز عقاید وایده های نو را متناسب با پیشرفت های نوین عصر اطلاعات به کارکنان بدهد؛ نیازمند رهبرانی است کهپیشرو این مهم باشند. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی رابطه بین رهبری اصیل با آوای کارکناندر اداره منابع طبیعی شهرستان سنندج است. تعداد جامعه آماری 252 نفر که از این تعداد، 152 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شده است. این پژوهش بر حسب روش، توصیفی و از شاخه همبستگی، به لحاظزمانی تک مقطعی و از نظر هدف، کاربردی است. روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای متناسب با حجمجامعه و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد رهبری اصیل و آوای کارکنان میباشد. جهتتعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری و سازه، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روش آلفایکرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شده است. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که رابطه مثبت ومعناداری بین رهبری اصیل و تمامی ابعاد آن با آوای کارکنان وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون چندمتغیره نشان داد که بعد پردازش متعادل دارای بیشترین تاثیر بر آوای کارکنان است.

کلیدواژه‌ها:

رهبری اصیل، آوای کارکنان، اداره منابع طبیعی شهرستان سنندج

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CHEMCONG01-CHEMCONG01_090.html
کد COI مقاله: CHEMCONG01_090

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کی پناه, الهام و منصور خاکسار، ۱۳۹۷، بررسی رابطه بین رهبری اصیل با آوای کارکنان (مورد مطالعه : اداره منابع طبیعی شهرستان سنندج)، کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران، اصفهان، دبیرخانه دائمی کنفرانس باحمایت انجمن ها و گروههای اموزشی دانشگاههای کشور، https://www.civilica.com/Paper-CHEMCONG01-CHEMCONG01_090.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کی پناه, الهام و منصور خاکسار، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (کی پناه و خاکسار، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۳۷۲۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.