CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

قابلیت رقابتی نردبان یادگیری، فناوری اطلاعات

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۵۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۲
کد COI مقاله: CHRD01_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶۱.۱۲ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله قابلیت رقابتی نردبان یادگیری، فناوری اطلاعات

  امیر البدوی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۵۷۸۶)
مدیر گروه مهندسی فناوری اطلاعات و استادیار بخش مهندسی صنایع دانشگاه
رضا شفاعی - کارشناس ارشد مهندسی سیستم های اقتصادی - اجتماعی

چکیده مقاله:

بر اساس «دیدگاه منبع – محور به شرکت » (RBV) برای دستیابی به مزیت رقابتی ، شکرت ها باید قابلیتهای مهم و اساسی خود را شناسایی و پرورش دهند. فرایندی که بوسیله آن مننبه سازمانی به اجزایی از قابلیتهای اساسی در شرکتها تبدیل می شوند یک فرایند یادگیری است که می تواند با استفاده از مفاهیم RBV توضیح داده شود . به علاوه، گسترش کاربدرهای استراتژیک IT که سیستم های اطلاعاتی استراتژیک (SIS) نیز نامیده می شوند، الگوهایی را بدنبال دارد که با ساختار فرایند یادگیری بسیار مشابه است .
این مقاله بر ابعاد یادگیری در زمینه توسعه قابلیتها تاکید دارد و در پی آن است که چگونه فناوری اطلاعات (IT) می تواند به این امر کمک کند. فناوری اطلاعات یک منبع استاندارد شده و در دسترس می تواند در فرایند بنیادی که منابع را به قابلیتها، و ا زآن پس، به قابلیتهای اساسی برای رقابت درصحنه جهنی تبدیل میکند، به کار گرفته شود.

کلیدواژه‌ها:

منابع سازمانی ، قابلیت های اساسی ،فرایند یادگیری ، فناوری اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CHRD01-CHRD01_003.html
کد COI مقاله: CHRD01_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
البدوی, امیر و رضا شفاعی، ۱۳۸۲، قابلیت رقابتی نردبان یادگیری، فناوری اطلاعات، اولین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی، https://www.civilica.com/Paper-CHRD01-CHRD01_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (البدوی, امیر و رضا شفاعی، ۱۳۸۲)
برای بار دوم به بعد: (البدوی و شفاعی، ۱۳۸۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • l. Amit, R. and Schoemaker, P.J.H. 1993. Strategic Assets and ...
  • Barney, J. 1991. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal ...
  • Barney, J. and WrightP. 1998. On Becoming a Strategic Partner: ...
  • Callupe, R.B. and Cooper, W.H. 1993. Brainstorming Electrically. Sloan Management ...
  • Ciborra, C.andLanzara, G. 1994. Formative Contexts and Information Technology. Accounting ...
  • Ciborra, C. and Andreu, R. 1998. Organizational Learning and Core ...
  • Ciborra, C. and Andreu, R. 2000. Knowledge Across Boundaries: Managing ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.