CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۳۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸۲۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۲
کد COI مقاله: CHRD01_018
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۳۲.۸۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۳۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۳۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی

داریوش غلام زاده - دانشجوی دکتری ، کارشناس
بهروز قلیچ خانی - دانشجوی دکتری

چکیده مقاله:

در این مقاله استاندارد IP، استاندارد ویژه توسعه منابع انسانی به بحث گذاشته شده است. این استاندارد در دهه 1990 با هدف ایجاد یک معیار پایه برای کیفیت اموزش و توسعه توسط سازمانهای دولتی و خصوصی انگلستان ارایه گردید و با استقبال وسیعی در دنیا مواجه شد. این استاندارد برای بهبود توان رقابتی و عملکرد کسب و کار، دارای یک رویکرد طرح ریزی شده می باشد. استاندارد دارای چهار اصل و 24 شاخص می باشد. سازمانهایی که متقاضی احراز استاندارد باشند – بدون توجه به بخش اندازه و محل سازمان و زمان – می توانند اقدام به ارزیابی خود با توجه به شاخصهای ارایه شده نمایند و یا از طریق تماس با یکی از مراکز مربوطه به IP درخواست ارزیابی نمایند. سازمانی که نشان دهد مطابق با استاندارد فعالیت می کند و این وضعیت را سه سال حفظ نماید موفق به احراز استاندارد و جایزه می شود. این استاندارد با سایر استانداردهای کیفیت از قبیل EFQM, ISO 14000 , ISO 9000 : 2000 دارای همپوشانی وسیع باشد در سازمانهایی که مطابق با استندارد فعالیت کرد ه اند، گزارشات متعددی از مزایای آن دریافت شده است.

کلیدواژه‌ها:

سرمایه گذاری در افراد ، اموزش و توسعه ، توسعه منابع انسانی ، سرمایه گذاری ، طرح ریزی کسب و کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CHRD01-CHRD01_018.html
کد COI مقاله: CHRD01_018

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غلام زاده, داریوش و بهروز قلیچ خانی، ۱۳۸۲، سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی، اولین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی، https://www.civilica.com/Paper-CHRD01-CHRD01_018.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غلام زاده, داریوش و بهروز قلیچ خانی، ۱۳۸۲)
برای بار دوم به بعد: (غلام زاده و قلیچ خانی، ۱۳۸۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.