شایستگی های منابع انسانی

سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,566

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD02_016

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1385

چکیده مقاله:

همانطور که مدیران ارشد در سطح سازمانی باچالش ها یی مواجه شده اند، حرفه ای های منابع انسانی نیز باید به منظور ارزش افزایی این چالش ها را در ک و مدیریت کنند. واقعیتهای جدید کسب و کار نیازمند یک طرح «پیشنهاد ارزش» جدید در حرفه منابع انسانی است. این چالش ها، واقعیتها و ارزش های جدید که نقش آینده منابع انسانی را روشن می کنند، بر شایستگی های حرفه ای متخصصان و دست اندرکاران منابع انسانی نیز تاکید دارند. دراین مقاله، با مروری بر چالش ها، تحولات و واقعیت های جدید در محیط، حرفه و دنیای کسب و کار منابع انسانی، نقش های در حال تغییر و شایستگی های جدید (دانش، رفتارها، مهارتها و تواناییها) مدیران منابع انسانی، مورد بحث و بررسی قرار داده می شود.

نویسندگان

سیدذبیح اله هاشمی

مدیر مرکز مطالعات منابع

بهروز قلیچ خانی

دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه تربیت مدرس مشاور شرکت ایرا

داریوش غلام زاده

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی علوم و تحقیقات تهران و مشاور شرکت ا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • American society for Hunan Resource Management (2003)، _ Co mpetencies. ...
  • Bell، D. et al، .(1999)، Mapping the employment Occupations. UK: ...
  • Brewster، C. et al.، (2000)، _ _ petencies & Professional ...
  • Brockbank، w (1997) _ _ HRs Future on the way ...
  • Csoka، I s، and B Hackett(1 998)، Transforming the HR ...
  • Gibb، _ (1994)، A big step forward or a giant ...
  • Heneman _ H.G.et al، (1998)، _ Future Challenges & Opportunities ...
  • ، 8- Kochanski، JT.(1996) "، Introduction to Special issue On ...
  • Holmes، L.(1992)، " Taking the lead on professional Standards"، Personnel ...
  • lawler، E.E. etal (2004)، Human resources Business Process Outsourcing، Jossy- ...
  • Lawler، E . and Mohrman _ s. A.(2003)، Creating a ...
  • Lawson، T.E.، and V.Limbrick(1 996). " Critical compete ncies and ...
  • laabs، JJ. (2996) _ [[must- have global HR Com petencies: ...
  • Losey، M.R. (1997) _ _ Future HR Professional : Competency ...
  • Purcell، j. (1995) _ Corporate Strategy and Link with human ...
  • Pajo، k and Cleland(1 997) _ P rofe ssionalism in ...
  • Porter، M.E (1998) _ " Clusters and the new economics ...
  • Schoonover، s c. (1998)، Human Resource Co mpetencies for the ...
  • Schuler، R.S and Huber، H. (1993)، Personrel and Human Resource ...
  • Evaluating the personnel function Hutchinson. ا 19-Tyson، s. and A ...
  • 0- Ulrich David (1997) _ Human Resource Champions، Hanvard Business ...
  • Yeung، Arthur، Patricia Woolcock [and john *ullivan (199 6) : ...
  • نمایش کامل مراجع