CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مطالعه توانمندسازها در بخش بهداشت و درمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی - 1384

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۵
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: CHRD03_011
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲.۰۵ مگابات (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه توانمندسازها در بخش بهداشت و درمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی - 1384

احمدرضا ایزدی - دانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشت و درمانی، کارشناس مدیریت درمان تا
محمدرضا ملکی - دکترای مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، رییس دانشکده مدیریت و اطلاع رسا

چکیده مقاله:

توانمندسازی در مدیریت به یک استراتژی برای تغییر اطلاق می گردد که با هدف بهبود توانایی فردی و سازمانی اجرا می شود

کلیدواژه‌ها:

الگوی تعالی سازمانی، بیمارستان، توانمندساز، تعالی عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CHRD03-CHRD03_011.html
کد COI مقاله: CHRD03_011

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایزدی, احمدرضا و محمدرضا ملکی، ۱۳۸۵، مطالعه توانمندسازها در بخش بهداشت و درمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی - 1384، سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی، https://www.civilica.com/Paper-CHRD03-CHRD03_011.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ایزدی, احمدرضا و محمدرضا ملکی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (ایزدی و ملکی، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ WWW. webs ter- online- dictionary. org. the word EMP ...
  • !. ErstadM. Emp oWerment and organizational change. International Journal _ ...
  • _ Moeller J, Sonntag AK. Evaluation of Health Services Organizations ...
  • _ Cunningham I, HymanJ. Emp oWerment: the rightmedicine for improving ...
  • _ Lloyd P, Braithwaite J, Southon G. E mpowerment and ...
  • _ European Foundation of Quality Management (EFQM). The EFQM Introducing ...
  • '. Tan, KC. A Comparative study of 16 National Quality ...
  • _ MoellerJ. The EFQM Excellence Model: German experiences with the ...
  • Vernero S, Bragonzi G, Rebelli A. The EFQM Excellence Model ...
  • Perides M. Aiming at Excellence in Healthcare: The European Foundation ...
  • ۱. سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، قانون برنامه چهارم توسعه جمهوری ...
  • نجمی، منوچهر، حسینی، سیروس. مدل سرآمدی :EFQM از ایده تا ...
  • European Foundation of Quality Management (EFQM). Recognition For Excellence Information ...
  • Jackson, S. Exploring the possible reasons why the UK Government ...
  • Moeller J, Sonntag, Anne K. Evaluation of Health Services Organizations ...
  • Sandra V, Gilberto B, Mirella C. Towards EFQM Excellence Model ...
  • Key D, Harrington D. _ Search of Excellence in Irish ...
  • 8vretveit, J. What are the best strategies for ensuring quality ...
  • Dahlgaard J. Statistical Tools, Principles, Barriers and Methods for improving ...
  • طبیبی، سید جمال الدین، ملکی، محمد رضا. «برنامه ریزی استراتژیک»، ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.