تحقق اقتصاد مقاومتی با رویکرد رهبری تحول گرا

رهبری دارای مفهوم گسترده و وسیعی است . در جهان پویا ورقابتی امروزی سازمانهایی می توانند در عرصه رقابت بمانند وتهدیدها و بی ثباتیها و نوسانات را به فرصت تبدیل کنند که روحیه و ماهیت تغییر پذیر دارند وخودرا با شرایط محیط وفق میدهند . گاه برای تغییر در حوزه های منابع انسانی یا استراتژی سازمان و یا ساختارها که گاه در سازمان احساس میشود نیاز به مدیران و یا به بیان روشن رهبرانی است که روحیه تحول آفرین داشته باشند . اقتصاد مقاومتی به معنی تشخیص حوزههای فشارو متعاقبا تلاش برای کنترل و بیاثر کردن آن تاثیرها میباشد و در شرایط آرمانی تبدیل چنین فشارهایی به فرصت است همچنینبرای رسیدن به اقتصاد مقاومتی باید وابستگیهای خارجی کاهش یابد و بر تولید داخلی کشور و تلاش برای خود اتکایی تاکید گردد . اقتصاد مقاومتی مجموعه راهکارهایی را جهت بهبود شرایط اقتصادی و مقاومت در برابر فشارهای وارده برای ضربه بر پیکره جامعه اقتصادی ارایه می دهد . در این مقاله سعی شده است تا نشان دهیم یکی از موثرترین عوامل در پیشبردتلاش های اقتصاد مقاومتی به کارگیری رهبری موثر و به طور اخص رهبری تحول گرا است .

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری تحول گرا ، اقتصاد ، اقتصاد مقاومتی