بررسی تاثیراقتصادمقاومتی برعملکرد کارکنان مدارس مطالعه موردی: شهرستان بابل

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 409

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CICRE02_034

تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف: هدف مقاله حاضر، بررسی تاثیر اقتصاد مقاومتی بر عملکرد سازمان )بهره وری کارکنان، هزینه کارکنان، کیفیت شغلی وخلاقیت و نوآوری کارکنان( در مدارس دخترانه شهرستان بابل استان مازندران می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی پیمایشی بود که در پاییز 1395 انجام گرفت. طبق فرمول کوکران با توجه به این که تعداد افراد جامعه آماری برابر با 160 نفر بودند تعداد نمونه برابر با 113 به دست آمده است که در مقاله حاضر، تعداد 114 نفر از دبیران وکارکنان مدارس دخترانه شهرستان بابل استان مازندران در نظر گرفته شده است. در این مقاله، از روش نمونه گیری تصادفی سادهاستفاده و پرسشنامه محقق ساخته جهت تکمیل استفاده شده است. یافته ها: یافته های تحقیق براساس آزمون رگرسیون تک متغیره در سال 1395 بوده و نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان دادهاست که بین اقتصاد مقاومتی و عملکرد سازمان که شامل بهره وری کارکنان، کیفیت شغلی و خلاقیت و نوآوری کارکنان می باشد اثر مستقیم و معنی داری وجود دارد. رابطه اقتصاد مقاومتی با هزینه کارکنان رابطه ای غیرمستقیم و معنی دار است

نویسندگان

هدی رضایی روشن

دانشجوی دکترای تخصصی جامعه شناسی اقتصاد و توسعه؛ و مدرس دانشگاه علمی و کاربردی

حوریه صفری

دانشجوی دکترای تخصصی جامعه شناسی اقتصاد و توسعه؛ و دبیر آموزش و پرورش شهرستان بابل

علی اصغر غلامی

دانشجوی دکترای تخصصی جامعه شناسی اقتصاد و توسعه؛ و کارشناس مشارکت های مردمی اداره کل نوسازی،توسعه و تجهیز مدارس استان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :