مطالعه تطبیقی رابطه بین بهره وری واشتغال

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 442

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CICRE03_057

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397

چکیده مقاله:

زمینه: انچه که در دهه های اخیر ذهن سیاست گزاران واقتصاددانان را به خودمشغول کرده، نتایج مطالعاتی است که نشان می دهند، در مسیر رشدو ارتقای بهره وری، از رشد اشتغال نیروی کار کاسته شده است.درنتیجه، این چالش درنظریات ومطالعات اخیرمطرح شده است که امکان دستیابی همزمان به هردوسیاست کاهش بیکاری وافزایش بهره وری فراهم نمی باشد (شاه آبادی وخانی، 37:1391 وآذربایجان وهمکاران، 177:1390-174). دراین مقاله سعی گردیده درموردضرورت بهره وری واشتغال شرح داده شود.هدف: تعیین رابطه بین بهره وری وابعاد آن واشتغال وابعاد آن به عنوان مقاله حاضرمی باشد.روش : نوع تکنیک توصیفی ومطالعه میدانی می باشد.یافته ها: درمقاله حاضربه ارایه یک تقسیم بندی جدیدبه بررسی ابعادبهره وری واشتغال وتاثیراین عوامل برروی یکدیگرپرداخته شده استنتیجه گیری: جلب عوامل موثردربهره وری که اثر جانبی مثبت آن افزایش اشتغال است. این مطالعه نشان می دهد که همواره عدم توازنوشکاف های بهره وری در اقتصاد کشور مشهود است و با توجه به هدف گذاری رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی در افق چشم انداز، تاکید بیشتر به مقوله بهره وری نیروی کار و دستیابی به سهم برتر سرمایه انسانی در تولید، ضروری است.

نویسندگان

حسنعلی آقاجانی

عضو هییت علمی دانشگاه مازندران

فاطمه وحدانی

دانشجوی دوره کارشناسی ارشد دانشگاه مازندران