یک مدل تصمیم گیری برای بهینه سازی بکارگماری متخصصان درتعمیرات دوره ای کارخانجات سیمان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 726
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIEE02_079
تاریخ نمایه سازی: 23 اسفند 1392
چکیده مقاله:
برنامه زمان بندی تعمیرات دوره ای در صنعت سیمان غالباً با محور قراردادن مدت زمان لازم برای تعمیرات کوره صورت می گیرد.تعمیرات کوره به عنوان مسیر بحرانی ، محدود کننده مدت زمان تعمیرات در دیگر دپارتمان ها است . بارها پیش آمده است که به دلیلعدم برنامه ریزی مناسب جهت تخصیص منابع انسانی ، انجام بسیاری از تعمیرات لازم در دیگر دپارتمان ها در مدت مورد نیاز میسر نگردیده و دپارتمان با تبعیت از راه اندازی کوره و با باقیماندن نواقص فنی مهم و به منظور جلوگیری از خسارت های ناشی از عدم تولید ،راه اندازی می گردد. روشن است که برنامه ریزی صحیح برای حل این موضوع ساده نبوده و به دلیل تعدد دپارتمان ها ، محدود بودنمتخصصان حرفه ای ، مستهلک شدن خط تولید و کاهش فواصل تعمیرات دوره ای ، روز به روز پیچیده تر می شود. این مقاله بر اساستکنیک برنامه ریزی پویا ، مدلی را ارائه می دهد که بر اساس آن می توان تعمیرات هر دپارتمان را یک پروژه فرض کرده و با محاسبه پیچیدگی هریک از پروژه ها ، توانایی های موجود کارکنان و مهارت های مورد نیاز پروژه ، نسبت به انتخاب مناسب متخصصان در هر دپارتمان اقدام نمود تا نهایتاً مدت تعمیرات پیش بینی شده در همه دپارتمان ها ، متناسب با مدت زمان تعمیرات کوره باشد
کلیدواژه ها:
تخصیص منابع انسانی برنامه ریزی پویا مدیریت پروژه تعمیرات دوره ای صنعت سیمان
نویسندگان
سیدمحمدحسن رضویان
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیق در عملیات کارشناس فنی صنعت سیمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :