CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ارائه مدلی برای توسعه مدیریت دانش در سازمانهای تحقیقاتی با رویکرد استفاده موثر از فناوری اطلاعات و ارتباطات

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵۵۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
کد COI مقاله: CIMRDC05_021
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶۷.۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدلی برای توسعه مدیریت دانش در سازمانهای تحقیقاتی با رویکرد استفاده موثر از فناوری اطلاعات و ارتباطات

  علی امین مقدم - کارشناس ارشد MBA دانشگاه صنعتی شریف
  مریم ستوده ریاضی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

چکیده مقاله:

با گذر از انقلاب صنعتی و ورود به هزاره جدید، دیگر موتور محرک رشد سازمان ها، به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمی شود. مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی در عصر حاضر، دانش 1 است. دانش به معنای واقعی خود، مجموعه ای است از مهارتها و توانمندیهای انسانی، که باآگاهی و اطلاعات از روشهای تولید بهتر، همراه است. کاربرد چنین برداشتی از دانش در سازمان های کنونی و آینده بسیار فراگیر شده است. بدین صورت سازمان ها در پی بهره برداری صحیح و بموقع ازمنبع دانشی خود و محیط پیرامون می باشند. چنین رویکردی مفهوم جدیدی را تحت عنوان مدیریت دانش 2 توسعه داده است. ابزاری که استفاده و پیاده ساززی مدیریت دانش را در سازمانها بسیار بیشتر گسترش داده است، فناوری اطلاعات و ارتباطات 3 می باشد. به لطف خدمات گسترده اینترنت وشبکه های رایانه ای بهره برداری از منافع مدیریت دانش در سازمان ها رونق زیادی پیدا کرده است. چنین سازمان هایی را به اصطلاح، سازمان های دانش محور 4 نام گذاری کرده اند.
مدیریت دانش، شامل، مراحل، تولید، کسب، ذخیره سازی، انتشار، و بالاخره به کارگیری، دانش ، در راستای اهداف سازمان است. البته این تقسیم بندی به روشهای مختلفی در منابع علمی مطرح شده است. علاوه بر 5 فعالیت بالا، برخی از صاحبنظران ، فراموشی فعال دانش قدیمی و به دردنخور را نیز جزو فرایند مدیریت دانش قلمداد کرده اند.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، فناوری اطلاعات و ارتباطات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_021.html
کد COI مقاله: CIMRDC05_021

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امین مقدم, علی و مریم ستوده ریاضی، ۱۳۸۴، ارائه مدلی برای توسعه مدیریت دانش در سازمانهای تحقیقاتی با رویکرد استفاده موثر از فناوری اطلاعات و ارتباطات، پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران، انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_021.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امین مقدم, علی و مریم ستوده ریاضی، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (امین مقدم و ستوده ریاضی، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ _ S en smanagement forum, (2004). An illustrated guide ...
  • Norm Archer (2002), Knowledge management in network organizations. ...
  • Sun Microsystems, (2003).What is knowledge management, ...
  • Jayanta Chatterj ee(2003), Knowledge Management Theories, Issues and challenges. ...
  • Karl M. Wiig (2002), Knowledge management has many facets, Knowledge ...
  • Johannessen J. -A., Olaisen J., Olsen B. (2001): Mi smanagement ...
  • Lam A. (2000): Tacit Knowledge, Org anizational Learning and Societal ...
  • Kreiner K. (2002): Tacit knowledge management: the role of artifacts, ...
  • Leonard D., Sensiper S. (1998): The Role of Tacit Knowledge ...
  • Augier M., Thanning Vendelo M., (1999): Networks, Cognition and Management ...
  • Polanyi M. (1966) The Tacit Dimension, Routledge and Kegan Paul ...
  • Prahaland C.K., Hamel G. (1990): The Core Competence of the ...
  • Stenmark D. (2000/2001): Leveraging Tacit Org anizational Knowledge, Journal of ...
  • Meso P., Smith R. (2000): A resource-bas ed view of ...
  • Polanyi M. (1958): Personal Knowledge - Towards a Post-Critical Philosophy. ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H.(1995) The Knowle dge-Creating Company. New ...
  • Sternberg R. J., Horvath J. A. Eds, (1999), Tacit Knowledge ...
  • Gore C., Gore E., (1999): Knowledge Management: the way forward, ...
  • Wagner R. K., Sternberg R. J. (1986): Tacit Knowledge and ...
  • Davenport T. H, Prusak L. (1998): Working Knowledge- how organizations ...
  • Boisot M. (1995): _ your Firm a Creative Destroyer? Competitive ...
  • Cowan R., David P. A., Foray D. (2000): The Explicit ...
  • Lubit R. (2001): Tacit Knowledge and Knowledge Management- The Key ...
  • Gustavsson B. (2000): Kunskap sfilosofi- tre kunskap sformer i historisk ...
  • Bennett R., Gabriel H. (1999): Organiz ational factors and knowledge ...
  • Nonaka I., Konno N. (1998): The Concept of، BA» - ...
  • Nonaka I., Takeuchi H., (1995): The Knowledge- Creating Company, ...
  • Holtshouse D. (1998): Knowledge Research Issues, California Management Review, 40, ...
  • http ://web _ cba.neu. e du/~mz ack/arti cle s/kstrat/kstrat .htm, ...
  • Cruise O*Brien R. (1995): Employee involvement in performance improvement - ...
  • McAulay L., Russell G., Sims J. (1997): Tacit knowledge for ...
  • Sveiby K. -E. (1994): Towards a Knowledge Perspective on Organisation, ...
  • Giunipero L., Dawley D., Anthony W.P., (1999): The Impact of ...
  • Somech A., Bogler R. (1999): Tacit Knowledge in Academia: Its ...
  • Jean-Eric Aubert and Jean-Louis Reiffers, (2004) Knowledge Economy for MENA ...
  • Berger, P. L. & Luckmann, T. (1966). The social construction ...
  • Huysman, M. & De Wit, D. (2000) Kennis delen in ...
  • تافلر، الوین و هایدی. جنگ و ضد جنگ، بقا در ...
  • Leonard-B arton, Dorothy (1995), Wellsprings of Knowledge, Building and Sustaining ...
  • Birchhall D., Tovstiga G., (1999): The strategic potential of a ...
  • Knowledge Management, Elias M Awad & Hassan M. Ghaziri, ISBN: ...
  • Knowledge Workers in Asia: An Overview, By Zalina Ariffin, Adecco ...
  • Using information technology to support knowledge conversion processes, Rodrigo Baroni ...
  • Knowledge Management Solutions _ The IT Contribution, Dr David J. ...
  • Brockmann E. N., Anthony W. P., (1998): The Influence of ...
  • Brown J. S., Duguid P. (1998): Organizing Knowledge, Californian Management ...
  • Cook S., Brown S. J., (1999): Bridging Epistemo logies : ...
  • Daniels H., (1995): Pedagogic Practices, Tacit Knowledge and Discursive Di ...
  • Durrance Bonnie, (1998): Some Explicit Thoughts on Tacit Learning, Training ...
  • Reuithe A., Aberg S. (2000): Translation of Technological Knowledge- the ...
  • Schmidt F.L., Hunter J. E. (1993): Tacit Knowledge, Practical Intelligence, ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۸۲۹۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.