CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

خلاقیت و تاثیر آن در سازمان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
کد COI مقاله: CIMRDC05_043
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۲۶.۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله خلاقیت و تاثیر آن در سازمان

ناصر سنگینی - کارشناس واحد تحقیق و توسعه صنایع چوب و کاغذ مازندران
احمدرضا زاهدی طبرستانی - کارشناس واحد تحقیق و توسعه صنایع چوب و کاغذ مازندران
کامران صادقی - کارشناس واحد تحقیق و توسعه صنایع چوب و کاغذ مازندران

چکیده مقاله:

در ساده ترین بیان ، خلاقیت عبارت است از توانایی انسان برای ایجاد ایده های نو و بدیع. انسان از بدو وجود، در تاثیرپذیری از محیط با بکارگیری توانایی ذهنی خویش، ضمن توسعه دایمی شناخت از خود و جهان پیرامون ، تغییرات و تاثیرات گوناگون را بر محیط و خویشتن اعمال کرده است.
یافته های انسان، جلوه ای از ذهن آفرینش گر و جستجو گر او بوده است. ساخته های او نیز تجلی اندیشه خلاق اوست. نخستین موارد بروز خلاقیت بشر را می توان در انتخاب و بکارگیری اشیا تیز برای برش اجسام یا شکار حیوانات دید. قدرت خلاقیت سبب شد بشری که هنوز علم و تجربه ساخت سرپناه را برای خود بدست نیاورده، از غار برای سکونت بهره گیرد. در هیچکدام از اجزا یا کلیت دستاوردهای انسان در فرهنگ و تمدن وی نمی توان موردی یافت که رد پای خلاقیت در آن یافت نشود و به عبارت ساده تر تمامی موارد و مفردات دستاوردهای معنوی و مادی انسان در عرصه فرهنگ و تمدن ، حاصل قدرت «اندیشه خلاق» اوست.
خلاقیت توانایی مشترک همه انسان هاست. متفکری می گوید: «همه افراد خلاق بدنیا می آیند.اما در طول عمر خویش فرا میگیرند که خلاق نباشند.» تحقیقات نشان داده قدرت خلاقیت در انسان در میان سالی کمتر از 10% خلاقیت او در سه سالگی است. رشد خلاقیت انسانها معادل آزاد سازی نیروی عظیمی است که علاوه بر تسهیل و تسریع کیفیت و روند توسعه جامعه، به افراد در رسیدن به تعادل شخصی و معنای وجودی مطلوب کمک اساسی خواهد کرد، و به این ترتیب، بستر اساسی برای ایجاد قابلیت های رشد و ارتقاء در سازمان ها را به منظور دستیابی به مزیت رقابتی را تشکیل می دهد. به همین دلیل، سالهاست که ارتقاء خلاقیت مورد نظر موسسات و جوامع پیشرو قرار گرفته و زمینه ها و شیوه های مناسبی برای این منظور بدست آمده است.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_043.html
کد COI مقاله: CIMRDC05_043

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سنگینی, ناصر؛ احمدرضا زاهدی طبرستانی و کامران صادقی، ۱۳۸۴، خلاقیت و تاثیر آن در سازمان، پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران، انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_043.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سنگینی, ناصر؛ احمدرضا زاهدی طبرستانی و کامران صادقی، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (سنگینی؛ زاهدی طبرستانی و صادقی، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.