CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

راهکارهای توانمندسازی مراکز پژوهشی برای دانش آفرینی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۳۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۳۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
کد COI مقاله: CIMRDC05_087
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۸.۰۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۳۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۳۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله راهکارهای توانمندسازی مراکز پژوهشی برای دانش آفرینی

    محمدرضا حمیدی زاده (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۴۵۴۰)
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی و مشاور شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

چکیده مقاله:

استراتژی روز آمد و مهم در دستیابی به مزیتهای رقابتی در صنعت، توانمند شدن در تولید و نشر دانش در سازمانهای پژوهشی است. اگرچه پژوهندگان و مدیران علاقه وافری در درک و راهبری دانش سازمان ها از خود نشان می دهند اما هنوز بین تولید دانش و کاربرد آن شکاف وجود دارد.
هدف این مقاله تبیین راهکارها وفرایند خلق دانش، تسهیم و بهره گیری از آن است. اگرچه سیستمهای خبره مبتنی دانش (KBES)، دانش را یک پایگاه قلمداد می کند، اما دانش را به صورت تلفیقی از نظریه موضوع، دانش کاربردی آن، اطلاعات سازمان یافته و داده مشکلات و راه حلهای آنها و قدرت ایجاد راههای جدید برای حل مشکلات درنظر می گیرد.
سازمان پژوهشی دانش مدار، سازمانی است که خلق دانش و فرایند تسهیم در آن نهادینه شده و راه هدایت عملیات بر مبنای دانش مورد قبول واقع شده است. مدیران آن دید دانشی دارند و با این دید دارائیهای دانشی را شناسایی کرده و در سطح بالایی نحوه استفاده از دارائیهای دانش را برای سازمان مشخص می نمایند و به ارائه سناریوهای عمل گرا شدن سازمانی دانش مدار، و یادگیرنده می پردازد.
در این مقاله، با بررسی جنبه های اصلی دانش مختص سازمانهای پژوهشی، دارائیهای دانشی و رویکردهای توانمندسازی مراکز پژوهشی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس با امعان نظر بر کارایی تسهیل گران دانش، خطرات و دامهای (تله های) سر راه، بررسی می شوند. توانمندی های محوری و بنیادی مراکز پژوهشی دانش افرین در چارچوب بستر سازی، فرهنگ سازی، استقرار مدل زنجیره ارزش دانش، یادگیری سازمانی، قوانین یادگیری، و تقویت ویژگیهای پژوهشگران خلاق و نوآور مورد تحلیل واقع میشوند.
در راستای دستیابی به اهداف مقاله، مورد دانش آفرینی در شرکت دارویی Astra Zeneca بررسی می شود.
نتایج تحقیق نشان می دهند در صورت ظهور تسهیل گران دانش، دانش کاربردی برای بهره گیری تولید می شوند و امکان تسهیم آن وجود دارد. در راهبری دانش توجه به ماهیت پویا و بهره گیری از چرخه یادگیری و مراحل فرایند دانش، دانش آفرینی مراکز پژوهشی را شکوفا می سازد.

کلیدواژه‌ها:

دانش افرینی ، دارائیهای دانشی ، مهندسی مجدد ، فرهنگ سازی ، رویکردهای توانمندسازی ، تله های توانمندسازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_087.html
کد COI مقاله: CIMRDC05_087

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حمیدی زاده, محمدرضا، ۱۳۸۴، راهکارهای توانمندسازی مراکز پژوهشی برای دانش آفرینی، پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران، انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_087.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حمیدی زاده, محمدرضا، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (حمیدی زاده، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bailey, C. Clarke, M. (2000), ،How do Managers use Knowledge ...
  • مک دانلد، جان (۱۳۸۱)، مدیریت دانش، ترجمه بدری نیک فطرت، ...
  • Kroenke, D. and Hatch, R., (1994), Management Information Systems, Mitchell ...
  • Shariffuddin, S.D. et al, (2004), ،، Knowledge Management in a ...
  • Bhatt, G. D, (2002), ،، Management Strategies for Individual Knowledge ...
  • Massingham, P. (2004), ،، Linking Business Level Strategy with Activities ...
  • Carlucci, _ et als (2004), ،، The Knowledge Value Chain ...
  • Bhatt, G. D, (2002), ،، Management Strategies for Individual Knowledge ...
  • ۱. Desouza, K. C. , et als. (۲۰۰۳), *Supply Chain ...
  • .۱۴ رادینگ، آلن، (۱۳۸۳)، مدیریت دانش: موفقیت در اقتصاد جهانی ...
  • Kroenke, D. and Hatch, R., (1994), Management Information Systems, Mitchell ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge Management : Succeeding in the I ...
  • Knowledge Management: Learning for Org anizational Experience?, ن , (2002) ...
  • Knowledge Value Chain? _ Journal of Management ؛ , (2000) ...
  • رادینگ، آلن، (۱۳۸۳)، مدیریت دانش: موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • Seng, C.V. et als, (2002), ،، The Contributions of Knowledge ...
  • Desouza, K. C. , et als. (2003), *Supply Chain Perspectives ...
  • Shariffuddin, S.D. et al, (2004), ،، Knowledge Management in a ...
  • Huber, G.P. (1991), _ :Organi zational Learning: the Contributing Processes ...
  • Bateson, G, (1972), Steps to an Ecology of Mind, Ballantine, ...
  • Amernick, B.A. (1991). Patent Law for Non lawyer, Van Nostrand ...
  • Jarrar, Y. F. (2002), ، Knowledge Management: Learning for Org ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge Management : Succeeding in the I ...
  • Carlucci, D. et als (2004), ،، The Knowledge Value Chain ...
  • Shariffuddin, S.D. et al, (2004), ،، Knowledge Management in a ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge Management : Succeeding in the I ...
  • Roth, Jonas, (2003), *Enabling Knowledge Creation: Learning _ and R ...
  • Huber, G.P. (1991), _ :Organi zational learning: the Contributing Processes ...
  • Seng, C.V. et als, (2002), ،، The Contributions of Knowledge ...
  • based framework for automated dynamic supply chain -Knowledge؛ , (2004) ...
  • .۳۶مک دانلد، جال (۱۳۸۱)، مدیریت دانش، ترجمه بدری نیک فطرت، ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge Management : Succeeding in the I ...
  • Bhatt, G. D, (2002), ،، Management Strategies for Individual Knowledge ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (۱۳۸۴)، برنامه ریزی استراتژیک، تهران: سمت. ...
  • مک دانلد، جان (۱۳۸۱)، مدیریت دانش، ترجمه بدری نیک فطرت، ...
  • Seng, C.V. et als, (2002), ،The Contributions of Knowledge Management ...
  • حمیدی زاده، محمد رضا، (۱۳۸۴) تصمیم گیری هوشمند و خلاق، ...
  • حمیدی زاده، محمد رضا، (۱۳۸۴) تصمیم گیری هوشمند و خلاق، ...
  • Darroch, J. & Mc Naughton, R.T. (2002), 4Examining the Link ...
  • Hwang, A. (2003), *Training Strategies in the Management of Knowledge, ...
  • Bateson, G, (1972), Steps to an Ecology of Mind, Ballantine, ...
  • Leonard, D.A. (1999), 4، Innovation and Knowledge M anagement?, Institute ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا، (۱۳۸۴)، " مدل تقویت شده زنجیرارزش دانش ...
  • Carlucci, D. et als (2004), ،، The Knowledge Value Chain ...
  • Van Buren, M.E. (1999), ،A Yardstick for Knowledge Management _ ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی و پرویز ساسان گهر، (۱۳۷۵) . ...
  • Lee, C.C.& Yang, J. (2000), ، Knowledge value Chain?* _ ...
  • Massingham, P. (2004), , ، Linking Business Level Strategy with ...
  • Wong, K. Y. and Aspinwall, E. _ (2004), ،، C ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا، (۱۳۸۴، مدل تقویت شده زنجیرارزش دانش برای ...
  • Carlucci, D. et als (2004), ،The Knowledge Value Chain : ...
  • Metaxiotis et als (2003), ،، Decision Support through Knowledge Managements: ...
  • Huber, G.P. (1991), _ :Organi zational Learning: the Contributing Processes ...
  • Seng, C.V. et als, (2002), ،، The Contributions of Knowledge ...
  • Cohn, M. D. (1991), ،0 Individual Learning and Organ izational ...
  • Bateson, G, (1972), Steps to an Ecology of Mind, Ballantine, ...
  • Argyris, C. and Schon, D. A. (1978), Organizatio nal Learning: ...
  • Senge, P.M. (1990), the Fifth Discipline : The Art and ...
  • Metaxiotis et als (2003), ،، Decision Support through Knowledge M ...
  • Amernick, B.A. (1991). Patent Law for Non Lawyer, Van Nostrand ...
  • Lee, C.C.& Yang, J. (2000), ، Knowledge value Chain? _ ...
  • Kroenke, D. and Hatch, R., (1994), Management Information systems, Mitchell, ...
  • Carlucci, D. et als (2004), ،، The Knowledge Value Chain ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge management: succeeding in the in fo ...
  • Senge, P.M. (1990), the Fifth Discipline : The Art and ...
  • Radding, A, (1998), Knowledge management: succeeding in the in fo ...
  • Amernick, B.A. (1991). Patent Law for Non lawyer, Van Nostrand ...
  • Cohn, M. D. (1991), ،0 Individual Learning and Organ izational ...
  • Argyris, C. and Schon, D. A. (1978), Organizatio nal Learning: ...
  • Anthes, G. H, (1998), ،، Learning how to share', Computer ...
  • Seng, C.V. et als, (2002), ،، The Contributions of Knowledge ...
  • Mc Dermott, R. O Dell, C.(2001), Overcoming Cultural Barriers to ...
  • Yeoh, P.L. and Roth, K. (1999) 4An empirical analysis of ...
  • Liu, P, et als, (2004), ،، An Empirical Study on ...
  • Roth, Jonas, (2003), *Enabling Knowledge Creation: Learning _ and R ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۶۶۳۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.