CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت دانایی و توسعه سرمایه های فکری زیر ساخت جهانی شدن

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۰۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
کد COI مقاله: CIMRDC05_115
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۳.۱۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانایی و توسعه سرمایه های فکری زیر ساخت جهانی شدن

اکرم الملوک لاهیجانیان - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

چکیده مقاله:

یکی از عوامل مهم در توسعه پایدار، توسعه نیروی انسانی است. ایجاد فضای مناسب برای رشد فعالیت های نوآورانه و ظرفیت های فنی و کارآفرین به منظور تبدیل اقتصادی بر منابع طبیعی به اقتصادی متنوع و متکی بر فناوری مستلزم ارتقای مستمر سطح دانش کارکنان با ایجاد و استفاده از فناوری روز است. به منظور ایجاد شرایط مناسب برای باروری سرمایه های انسانی و شکل دهی سرمایه های اجتماعی کارآمد مدیریت دانش به عنوان ابزار و منبع حیاتی در هزاره سوم عنوان شده است.
امروزه کارگیران، تکنسین و مهندسان ناچار به فراگیری و آموختن دانش روز هستند. مدیران موفق با آرزوی پدید آوردن ارزش برای مشتریان کوشش می کنند و بهترین راه برای رسیدن به این مقصود این است که صرفا افراد را به عنوان هزینه های تولید بی شمار نیاورند، بلکه آنان را منابعی بدانند که دارای توانائی فراهم آوردن یاری با ارزش و پایدار هستند . ارزش افزایشی فعالیت اقتصادی فعالیت اقتصادی توسط مدیران دانش، استراتژیهاتی کار و کمک به پیشرفت موثرتر موتور اصلی اقتصاد ایجاد می گردد (Druker, 2001).
همه نظام های زنده از درون خود به بیرون رشد می کنند و شکوفا می شوند سازمانی که بداند چگونه کار می کند و در پی یافتن راه های پایه ای، بنیادی تر و تجربه پذیر و حیاتی درجهت ارتقای عملکرد خودگام بر دارد می تواند به طور روز افزونی بر پایه دانسته های خود از دیگر سازمانها فاصله گیرد. امروزه کشورهای صنعتی و مترقی جهان برای رسیدن به درک بهتری از انچه می دانند و آنچه باید بدانند و اینکه در این باره چه باید بکنند در تکاپو هستند رقابت های جهانی، دگرگونی شتابان، افزایش رقابت های ملی ، منطقه ای و بین المللی، جوامع در حال توسعه را وا می دارد تا در پی کسب و حفظ مزیت های پایدار باشند. توسعه سرمایه های فکری به منظور جهانی شدن و رقابت با جهانی کنونی از طریق مدیریت دانش امکان پذیر است.
امروزه سازمانها دریافته اند که مزیت های رقابتی تکنولوژی – پایه گذار هستند و تنها مزیت های رقابتی پایدار در دارا بودن کارکنان توانا، کارآمد است. تحولات تکنولوژی مستلزم نیروی کار مناسب و منعطف، ماهر و تحصیل کرده است زیرا کارها به طور روز افزون پیچیده می گردند که بخشی از آن به واسطه همین تغییرات و تحولات تکنولوژیک و رقابت در کسب بیشتر و در آمد و رونق بازار اقتصادی است (Specter, 2000)

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_115.html
کد COI مقاله: CIMRDC05_115

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
لاهیجانیان, اکرم الملوک، ۱۳۸۴، مدیریت دانایی و توسعه سرمایه های فکری زیر ساخت جهانی شدن، پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران، انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_115.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (لاهیجانیان, اکرم الملوک، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (لاهیجانیان، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Crcler, L.&Algina, J. (1996).، ،introduction _ classical and modern test ...
  • Denham, K. (2004) _ 8Turning Information into knowledge?. New York: ...
  • Drucker, peter, (1998), «post capitalist society?, New York: Harper Collins. ...
  • Dual . (2 004), Definition of knowledge:، 0A Business Perspective?, ...
  • Gamble, paul and john , black. well , (2001), «Knowledge ...
  • Keichi Kitagawa (2001)" Knowledge management in Education? -The Curriculum Research ...
  • Myrtle Beach D.A. (Ed.). (2003).، .The instructional use of learning ...
  • Nonaka, U. & Takeuchi, H. (2003).، ،The Knowledge Creating Company: ...
  • Skyrme , D. J, 1 998, Developing aknowledge strategy , ...
  • Specter, J.M.& Mich ael-Edmonds, Gerald.. S.(2004). «Knowledge management in instructional ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.