CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

برنامه ریزی تحول و هدایت استراتژیک فرآیندهای تحقیق و توسعة سازمان در گذار به تراز جهانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: CIMRDC06_053
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۰.۴۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله برنامه ریزی تحول و هدایت استراتژیک فرآیندهای تحقیق و توسعة سازمان در گذار به تراز جهانی

  محمد مهدوی - عضو هیئت علمی دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مجتبی مهدوی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع و عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگ

چکیده مقاله:

در عصر کنونی که سرعت سرسام آور تغییرات به شدت بر پیچیدگی های بازار رقابتی افزوده است، نکتة مهم آن است که چگونه باید مجموعه استراتژی های سازمان را به موقع و به درستی روزآمد کرد تا بتوان به شیوه ای اثربخش و مداوم، آثار تعیین کننده عوامل تغییر را کنترل نموده و بهترین تصمیمات ممکن را بخصوص در شرایط ناپایدار و عدم اطمینان اتخاذ نمود.
در این راستا استراتژی های مبتنی بر تحقیق و توسعه، بسیار حیاتی می باشد. زیرا اثربخشی اجرای چنین استراتژی هایی نه تنها عمدتاً بهترین پاسخ به فرآیند تحول جهانی محسوب می شود بلکه خود می تواند سازمان را به منشأ تحول منطقه ای، ملی یا جهانی تبدیل کند.
از سوی دیگر تصمیمات و عملیات اجرایی استراتژی های تحقیق و توسعه جزء رویکردهایِ با ریسک بالا خصوصاً در جهت گیری سازمان به کسب شاخص های جهان ترازی، محسوب می شود. در چنین فضایی مسألة اساسی این خواهد بود که چگونه می توان سهم بهینه ای از استراتژی های مبتنی بر تحقیق و توسعه را ( با توجه ریسک بالای این نوع سرمایه گذاری ها) به موقع و به درستی اتخاذ نمود که بهترین تأثیر را در گذار به تراز جهانی برای سازمان به همراه داشته باشد.
در این مقاله ابتدا به تبیین دقیق جایگاه مراکز تحقیق و توسعه در اجرای استراتژی های رقابتی و پتانسیل تحول آفرینی این مراکز در سازمان های استراتژی محور و کارکرد ویژه آن نیز در فرآیند مدیریت تحول می پردازیم و در چارچوب فرآیند مدیریت استراتژیک، یک مدل تطبیقی برنامه ریزی تحول با رویکرد جهانی شدن ارائه می کنیم. این ابزار استراتژیست ها را برای درک صحیح کارکرد مراکز تحقیق و توسعه در هریک از استراتژی های یکپارچگی، تمرکز و یا تنوع کمک خواهد کرد.
سپس یک الگوی سیستماتیک انتخاب، اجرا و ارزیابی استراتژی های تحقیق و توسعه با تکیه بر رویکرد نوین مدیریت پورتفوی (پورت فولیو) پروژه های تحقیق و توسعه ارائه می شود بگونه ای که بهترین تعادل بین شاخص های مالی برمبنای بازده کل و شاخص های مخاطره بر مبنای تابع ریسک در ترکیب پورتفوی انتخابی برقرار شود. در نهایت به ارائه مدلی جامع برای اتخاذ به موقع استراتژی های تحقیق و توسعه مناسب در شرایط گوناگون تدافعی یا تهاجمی می پردازیم که راهبران سازمان را قادر می سازد فرآیند مدیریت پورتفوی تحقیق و توسعه را نیز از طریق کمی نمودن ریسک ها و معیارهای ارزیابی و کنترل پروژه به نحو مطلوبی با برنامه استراتژیک کلی سازمان هماهنگ کنند و جریان کلی گذار به جهانی شدن را هدایت نمایند.

کلیدواژه‌ها:

تحول، جهانی شدن، استراتژی، رقابت، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC06-CIMRDC06_053.html
کد COI مقاله: CIMRDC06_053

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهدوی, محمد و مجتبی مهدوی، ۱۳۸۶، برنامه ریزی تحول و هدایت استراتژیک فرآیندهای تحقیق و توسعة سازمان در گذار به تراز جهانی، ششمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران، انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، https://www.civilica.com/Paper-CIMRDC06-CIMRDC06_053.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهدوی, محمد و مجتبی مهدوی، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (مهدوی و مهدوی، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • محمدزنجانی پور، مهرناز؛ نگرشی بر برنامه ریزی استراتژیک، نشریه سامانه، ...
  • خجسته پور، علیرضا، امینی، شبنم؛ الفبای مدیریت استراتژیک، نشریه سامانه، ...
  • فرد آر.دیوید؛ مدیریت استراتژیک، ترجمه: پارسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، ...
  • کیه زا، ویتوریو، استراتژی و R&Dسازماندهی، ترجمه: قاضی نوری، سپهر، ...
  • ساختار مراکز تحقیق و توسعه [مقاله کنفرانسی]
  • مهدوی، محمد، مهدوی، مجتبی، توسعه یک مدل زنجیره ارزش در ... (مقاله کنفرانسی)
  • Robert Waterman, Jr., the Renewal Factor: How the Best Get ...
  • Bruce Henderson, Henderson on Corporate Strategy, Boston, Abt Books, 1979. ...
  • Peter Drucker, Management: Tasks, Re sponsibilities _ and Practices, New ...
  • Fred R. David, How Companies Define Their Mission, Long Range ...
  • Harry Jones III, Ronald, Fry, and Suresh Srivasta, The Office ...
  • Clude George, Jr., The History of Management Thought, Englewood Cliffs, ...
  • Turban .Mclean .Wetherbe, information technology for management, New York, John ...
  • Mintzberg, Henry, The rise and fall of strategic planning, New ...
  • Dale McConkey, Planning in a Changing Environment, Business Horizons, September, ...
  • W. R. King and D. I. Cleland, Strategic Planning and ...
  • Alvin Tofler, Future Shock, New York, Bantam, 1970. ...
  • Michael Porter, Competitive Advantage of Nations, New York, Free Press, ...
  • Fred R. David, The Nature of Strategic Management: Strategic Management ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۹۳۰۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.