ارائه الگوی مفهومی نظام اداری اثربخش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,198

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIPA01_004

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1395

چکیده مقاله:

امروزه با توجه به دگرگونی های اقتصادی و اجتماعی و از طرفی افزایش هزینه های عمومی، سازمان های دولتی را بر آن داشته است تا به بهبود عملکرد خود به عنوان یک امر حیاتی توجه نمایند. اغلب صاحب نظران معتقدند که پیروزی یا شکست حکومت ها و سلامت و شادابی هر جامعه به چگونگی اداره عمومی آن بستگی تام دارد. واقعیت ها نشان می دهد با گذشت زمان ضرورت پرداختن به نیازهای جدیدتر در عرصه های مدیریتی، سیاسی، قانونی، حرفه ای و تخصصی برای سازمان های دولتی روز به روز بیشتر می شود و حکومت ها جهت افزایش مشروعیت و بقاء می بایست نظام اداری خود را به گونه ای طراحی نمایند تا متناسب با جنبه های مدیریتی، سیاسی، قانونی، و حرفه ای بوده و پاسخگوی این نیازهای چهار جانبه در جامعه باشند، و به منظور حل مشکلات و مسائل، ترکیبی از این ابعاد چهارگانه را مورد توجه قرار دهند. هدف این نوشتار، ارائه الگوی مفهومی نظام اداری اثربخش از چهار بعد مدیریتی، سیاسی، قانونی و حرفه ای است و در این راستا رویکرد بوم شناسی مورد توجه می باشد. به عبارت دیگر، نظام اداری هر کشوری می بایست در پرتو نظام ارزشی حاکم بر جامعه یا فرهنگ بومی مورد بررسی و مطالعه قرار گیرد. مفهوم اثربخشی در نوشتار حاضر به معنای ترکیب بهینه چهار بعد مدیریتی، سیاسی، قانونی و حرفه ای در نظام اداری است. به عبارتی دیگر، این چهار بعد در یک نظام اداری نمی توانند دارای وزن و میزان یکسان باشند و همواره می بایست ترکیب بهینه این چهار بعد مد نظر قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

گروه مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ، ایران

نویسندگان

حامد محمدی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران

سیدمهدی الوانی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

غلامرضا معمارزاده طهران

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران

ناصر حمیدی

گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Cleveland, H.(1985). The knowledge executive: Leadership in an imformation society, ...
  • Denhardt, R.B.(1986). Five Great Issues in organzation Theory. ...
  • Denhardt, R.B.(1999). The Future of Public Administration, Public Admimistration & ...
  • Frederickson, G.(1991). Toward a Theory of the Public for Public ...
  • Heady, F.(2001). Public administratiot A comparative perspective, Marcel Dekker, Inc, ...
  • Jreisat, J.(2010). Comparative public administration and Africa, International Review of ...
  • Osen, J.P.)2005(. Maybe It Is Time to Rediscover bureaucracy, Journal ...
  • Osborne, D. and Gaeber, T.(1992). Reinventing Govermment, Reading, Mass:Addison Wesley. ...
  • _ _ _ of Fred Riggs ecoogy of public administration, ...
  • Riggs, F.W.(1994). Public Administratio in America: The exceptionalism of a ...
  • Rosenbloom, D. (1989). Public Admimistratio. Understanding Management Politics and Law ...
  • Shafritz, J.M. and Russell, E.W. and Borick, C.P.(2000). Introducing Public ...
  • sector managerial effectiveness, The International Journal of public sector management, ...
  • Wilson, W.(1887). The study of pubic Administration, Political Science Quarterly, ...
  • نمایش کامل مراجع