بررسی مهمترین ویژگی های اخلاقی مورد نیاز مدیر در مدیریت اسلامی و خط مشی گذاری فرهنگی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 598

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIPA01_047

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1395

چکیده مقاله:

امروزه تعداد مکاتب، سازمانها، احزاب، شیوه های مدیریت و حتی افرادی که در پست مدیریت قرار می گیرند، متغیر و متفاوت است. در میان همه شیوه های مدیریت، مدیریت اسلامی شیوه خاصی از رهبری است مبتنی بر مبانی فکری و عقیدتی اسلام. در این شیوه از مدیریت، انگیزه های فردی و گروهی جهت دهنده نیست، جهت دهنده ارزشهای انسانی است و لذا همه تلاشهای مدیر بر مبنای حق و در جهت آرمانهای حق خواهی و حق جویی است و اگر بر سر دو راهی حق و حکومت قرار گیرد، قطعاً حق را انتخاب می کند و مبنا، حق و حرکت به سوی حق و ارزشهای متعالی انسانی است. در مدیریت اسلامی، مدیریت و سرپرستی، حکومت بر مردم نیست، بلکه در حقیقت یک نوع خدمت به مردم است. رسالت دولت در قبال فرهنگ که خود را عمدتا به شکل خط مشی گذاری نشان می دهد از یک سو، و تعهد نظام جمهوری اسلامی به آموزه های شرع مقدس اسلام از سوی دیگر، ضرورت بررسی نحوه تعامل آموزه های اسلامی با فرهنگ و فرایند خط مشی گذاری فرهنگی را دوچندان می سازد. در این مقاله قصد داریم مهمترین ویژگی هایی که یک مدیر از دید اسلام باید داشته باشد را بیان و مختصراً درباره آنها بحث کنیم، در این بین از مهمترین منابع اسلامی و در راس آنها، قرآن، برای بیان اهمیت موضوع و بررسی نظر اسلام درباره آن ویژگی استفاده می کنیم.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ریحانه هاشم زهی

عضو هیات علمی گروه مدیریت، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

حمیدرضا کاظمی

گروه مدیریت، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسمیت، کوین بی و کریستوفر، دابلیو لاریمر، (1392)، "درآمدی بر ...
  • تقوی دامغانی، سید رضا، (1370)، "نگرشی بر مدیریت اسلامی"، مرکز ...
  • جوادی آملی، عبدالله. (1381)، "شریعت در آینه معرفت"، قم، اسراء. ...
  • خنیفر، حسین، آدای، میم.. (1394)، " الگوی مفهومی سطوح تاثیرگذاری ...
  • انایی فرد، حسن، (1388)، "روش شناسی تدوین خط مشی ملی ...
  • دفت، ریچارد ال، (137)، "تئوری و طراحی سازمان"، ترجمه علی ...
  • ری شهری، (1375)، "اخلاق مدیریت در اسلام"، انتشارات دارالحدیث، چاپ ...
  • - ساجدی نیا، محمد حسین، (1383)، "اصول و مبانی مدیریت ...
  • عبدالرحیم، عناقه، (1381)، "در آمدی بر مدیریت اسلامی"، انتشارات غزل، ...
  • علیزاده، محمد جواد، (17)، "قرآن و مدیریت راستین"، انتشارات رستگار، ...
  • قلی پور، رحمت الله، (1389)، "تصمیم گیری سازمانی و خط ...
  • مک گوئیگان، جیم، (1388)، "اباندیشی در سیاست فرهنگی"، ترجمه نعمت ...
  • نایه، مهدی، (1382، "نگاهی به مدیریت اسلامی"، انتشارات انستیتو ایز ...
  • ]4- Dye, Thomas, 1976, Policy Analysis: What Government Do, The ...
  • Eyeston, Robert, 1971, The Threads of Public Policy: a Study ...
  • نمایش کامل مراجع