رابطه ابعاد کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی در روانشناسان و مشاوران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 669

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIPSA06_126

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397

چکیده مقاله:

درگیری ذهنی درمانگران با مشکلات مراجعان، آنان را در معرض فرسودگی شغلی قرار میدهد که عوامل کاهش دهنده آن حایزاهمیت است. پژوهش حاضر با روش توصیفی همبستگی درصدد تعیین سهم ابعاد کیفیت زندگی در تبیین واریانس فرسودگی شغلیبود. شرکت کنندگان تعداد 80 نفر روانشناس مراکز خدمات روانشناختی بودند که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اینپژوهش شامل پرسشنامه های کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی و فرسودگی شغلی گلدارد بودند. یافته های به دست آمده ازآزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون نشان دادند که مجموع ابعاد کیفیت زندگی 35 / 0 واریانس فرسودگی شغلیروانشناسان و مشاوران را تبیین کرد. نتایج نشان داد با کاهش ابعاد مختلف کیفیت زندگی، فرسودگی شغلی روانشناسان و مشاورانافزایش می یابد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی ، فرسودگی شغلی ، روان شناسان و مشاوران

نویسندگان

سیده گلنوش تقی شکرگزار

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات گیلان، رشت، ایران

محسن مشکبیدحقیقی

گروه مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، رشت، ایران