فهم محافظه کاری سیاسی مدیران در نظام اداری با استفاده از نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: کارکنان ادارات شهر ایلام)

اگرچه محافظه کاری سیاسی صور مختلف و متنوعی دارد ولی آنچه مهم است شناسایی دلایل آن در نظام اداری میباشد. پژوهش حاضر باهدف، فهم محافظه کاری سیاسی مدیران در نظام اداری، ادارات شهر ایلام انجام شد. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازلحاظ روش آمیخته میباشد که با انجام مصاحبه با 22 نفر از خبرگان این حوزه با استفاده از روش گلوله برفی انجام گرفت . برای بررسی و تحلیل داده ها از روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. در مرحله کمی 330 نفر از کارکنان ادارات شهر ایلام برای تکمیل پرسشنامه محقق-ساخته مشارکت داشتند. پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و روایی توسط جمعی از اساتید و خبرگان بررسی و تایید شد. همچنین آزمون مدل در بخش کمی با تحلیل عاملی تاییدی و نرم افزار لیزرل انجام شد . نتایج نشان داد که جامعه پذیری سیاسی، بنیادگرایی و آمریت گرایی عوامل علی ایجاد محافظه کاری سیاسی و پدیده محوری شامل همگرایی و واقع گرایی میباشد که تحت تاثیر عوامل زمینه ای و مداخله گر، منجر به پیامدهای محافظه کاری سیاسی میشود.

کلیدواژه ها:

محافظه کاری سیاسی ، بنیادگرایی ، آمریت گرایی ، استراتژی قدرت