ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

گذار به سازمان یادگیرنده در شهرداری تهران: رویکرد بلوغ سازمانی – الکترونیکی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 644

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/494059

شناسه ملی سند علمی:

CITCOMP01_130

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

سازمان یادگیرنده، سازمانی است که نه تنها در مقابل تغییر و اصلاح ،مقاوم نیست بلکه تلاش مستمر و پیگیر دارد تا با بهره گیری از آخرین متدهای علمی و تجربی در جهت پویایی و رشد و تعالی سازمانی گام بردارد .حضور شهرداری در تمام عرصه های مرتبط با رشد و بالندگی جامعه نیاز به یادگیری و رشد تعالی سازمانی را در این سازمان مضاعف نموده است. شهرداری نه تنها میخواهد یادگیرنده باشد بلکه ناچار به یادگیری و توسعه سازمانی است. با توجه به اهمیت موضوع این مقاله بدنبال شناسایی عوامل موثر برگذار شهرداری به سازمانی یادگیرنده می باشد. برای تحقق این هدف مولفه های بلوغ الکترونیکی و سازمانی شناسایی گردید. تجزیه و تحلیل نتایج نشان دادکه بلوغ در ارتباط با مردم و فرآیندها و فناوری اطلاعات و معیارها از عوامل موثر بلوغ سازمانی در گذار به سازمان یادگیرنده می باشد و همچنین ارتقاآمادگی الکترونیکی،گذاربه مرحله چهارم بلوغ دولت الکترونیک،ارتقاشاخص توسعه فناوری اطلاعات وارتباطات کشوروارتقاشاخص توسعه دولت الکترونیک کشوراز عوامل موثر بلوغ الکترونیکی در گذار شهرداری به سازمان یادگیرنده می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

طاهره مقدر

کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی، تهران، نشر نی، 84 ...
  • الوانی، سیدمهدی، " سازمانهای یادگیرنده، سازمانهایی کامیاب ودانش آفرین"، مجله ...
  • امیرخانی، امیرحسین(1379)، تبیین و طراحی الگوی سازمان یادگیرنده در جهاد ...
  • بازرگان، عباس و سرمد زهره(1380) _ روش های تحقیق در ...
  • بهرام زاده، حسینعلی(379 1)، " یادگیری سازمانی و تفکر سیستمی"، ...
  • حیدری تفرشی، غلامحسین و دیگران.(1381)، "نگرشی نوین به نظریات سازمان ...
  • خاکی، غلامرضا، " روش تحقیق بارویکردپایان نامه نویسی"چاپ سوم، تهران، ...
  • رهنورد، فرج اله، " یادگیری سازمانی وسازمان یادگیرنده"، مجله مدیریت ...
  • زارعی متین، حسن، " شناسایی ویژگیهاوچگونگی سنجش ظرفیت یادگیری درشرکتها ...
  • سبحانی نژاد، مهدی، بهنام شهائی، علیرضایوزبا شی _ _ سازمان ...
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ یوزباشی، علی(1385) سازمان یادگیرنده؛ مبانی نظری، الگوهای ...
  • سنگه، پیتر ام، پنجمین فرمان، _ مترجمین: حافظ کمال هدایت ...
  • سنگه پیتر، پنجمین فرمان : خلق سازمان فراگیر، حافظ کمال ...
  • سنگه، پیتر، کارجدید مدیر، بنای سازمانهای فراگیرنده، عزیز کیاوند، تدبیر ...
  • سنگه، پیتر، " پنجمین فرمان خلق سازمان فراگیر"، ترجمه کمال ...
  • سازمان تندآموز، باب گانز، مترجم : دکتر خدایار ابیلی، ناشر:شرکت ...
  • شریفی ک (1383) طراحی مدل بلوغ الکترونیکی فرآیند صادرات کالا ...
  • شفائی، رضا" .(1380) .موانع ایجادسازمانهای یادگیرنده درایران ."پایان نامه‌کارشناسی ارشد، ...
  • طالبی کدوئی، فضل اله(1381)، «سازمان یادگیرنده؛ سازمان متحول، پویا و ...
  • صالحی صدقیانی جمشید، ایرج ابراهیمی، " آماروکاربردآن درمدیریت1و2"، چاپ هشتم، ...
  • صالحی صدقیانی جمشید، ایرج ابراهیمی، " تحلیل آماریپیشرفته"، چاپ اول، ...
  • عسکری، احمد (1383) _ " ایجاد یک سازمان یادگیرنده"، نشریه ...
  • قهرمانی، محمد، «سازمان یادگیرنده »، فصل نامه علمی -تخصصی مدیریت ...
  • کرامتی محمد رضا، سازماندهی گروه‌های مشارکتی در سازمانهای یادگیرنده مجله ...
  • مبانی سازمان و مدیریت- دکتر علی رضائیان- انتشارات سمت ...
  • مدیریت تحول، دکتراصغر زمردیان، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی، تهران، 1373 ...
  • مرکز اسناد انقلاب اسلامی، تاریخچه شهرداری ...
  • میر دان، گام‌های یاد گیری، مترجم :میثاق سلطانی عرب، مجله ...
  • نبی آبکنار مهدی، سازمان‌های یادگیرنده، پیشتاز خرد گرایی، مجله تدبیر، ...
  • هرگنهان، السون(1387) _ روانشناسی یادگیری _ ترجمه علی اکبر سیف، ...
  • Armstrong Anona and Fol ey TFoundation for a learning organization: ...
  • Black man Deborah, James Connelly and Staven Henderson, does double ...
  • Ortenbland Address, The learning Organization :Towards and integrate model, the ...
  • Frago John & David Shyrme, the learning organization , 1995 ...
  • Smit Mark, the learning organization, 200 1 www.Infed. _ g/b ...
  • Carley, K. (1992). Organizational learning and personel turnover, Organization Science, ...
  • www. gipiproiect. o rg/re adiness/readi _ ide_5.pdf ...
  • Senge , P. M. (1990). The art and practice of ...
  • O Keeffe, T. 2002. Organizational Learning: a new perspective. Journal ...
  • The Power Of Learning, Andrew Mayo & Elizabeth Lank _ ...
  • Building The Learning Organization Michael Marquard _ Davies _ Black ...
  • http ://www .humtech .com/opm/grtl ...
  • Chan, M (2003), "Differential development of Taiwanese schools in organizational ...
  • Garvin, D (1993), :Building learning organization", Harvard business review, 71(July ...
  • Gephardt, M. A. Marsick, V. J. (1 996) , :Learning ...
  • Johnston, C. & Caldwell, B. (2001), ;: leadership and organizational ...
  • Lam, F. & Pang, N. (2003), :"The relative effects of ...
  • Senge, P. M. (1990), _ leader new work: building learning ...
  • Senge, P. M. (1990), the Fifth Discipline: The Art and ...
  • (1999), The Dance of Change: The Challenges of Sustaining Momentum ...
  • .Tannenaum, S.(2000), "Enhancing continuous learning diagnostic finding from multiple companies:, ...
  • Watkins, K. E; Marsick, V.J (1996), learning In action: Creating ...
  • Watkins, K. E. and Marsick, V. J. (2002) , Dimensions ...
    • نمایش کامل مراجع