آیا سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری راه حل سودمندی برای شرکت هایی با هر اندازه ای است؟

پیشرفت تکنولوژی محاسبات ابری موجب شده سیستم های منابع سازمانی ابری به عنوان راه حلی برای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی سنتی پدیدار شوند. سیستم های منابع سازمانی ابری نیازمند سرمایه گذاری اولیه کم هستند و می توانند به سرعت گسترش یابند زیرا این سیستم ها و زیرساخت های شان توسط ارائه دهندگان سرویس، به صورت پرداخت براساس استفاده ارائه می گردند. در این مقاله به بررسی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابولی به عنوان راه حلی ارزشمند برای شرکت های کوچک و متوسط می پردازیم و به دنبال پاسخ به این سؤال هستیم که آیا شرکت های بزرگ هم می توانند از مزایای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری بهره مند شوند؟ برای این منظور، تفاوت های بین استفاده از این سیستم ها در شرکت های کوچک و متوسط با شرکت های بزرگ از نظر معیارهای هزینه فناوری اطلاعات، امنیت، پشتیبانی، کیفیت عملکرد و سلیقه ای کردن مورد مقایسه قرار می گیرند.