نقش آمبودزمان درنظارت برتحصیل تابعیت مضاعف مدیران دولتی
محل انتشار: کنفرانس ملی فقه، حقوق و روانشناسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 530
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CJLP01_097
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
در این مقاله به مبحث تابعیت مضاعف (nationality dual (ونقش آمبودزمان(ombudsman (بر تحصیل تابعیت مضاعف پرداخته ایم. هدف از پژوهش روشن شدن زوایا و ماهیت نظارت فراقضایی بر تابعیت مضاعف کارکنان و مدیران دولتی و همچنین اثرات این حالت بر کشور و نظام بین المللی بوده است.در این تحقیق پس از بررسی و تبیین ماهیت تابعیت و تابعیت مضاعف ونظارت فراقضایی از منظر گذاره های حقوقی به مشکلات حاصل از آن و همچنین عللی که موجب درخواست تابعیت مضاعف از سوی مدیران دولتی می گردند و راههای رفع این معضل داخلی پرداخته شده استدر نهایت سعی بر آن شده که نقش آمبودزمان درتحصیل تابعیت مضاعف از منظر سلسله قوانین ایران بیان گردد این مطالب منجر به درک بهتر نقش آمبودزمان در تحصیل تابعیت مضاعف و نوع نگرش گذاره های حقوق داخلی و بین المللی به این بحث و همچنین ایجاد راهکارهای حقوقیبه منظور جلوگیری از آن واز همه مهمتر ، راه حلهای رفع تابعیت مضاعف شده است.به نظر می رسد مهمترین راه حل رفع تابعیت مضاعف نظارت فراقضایی برکارکنان ومدیران دولتی وتاسیس سازمانهای بین المللی و مردم نهاد در این جهت و ایجاد گذاره های حقوقی واحد در این خصوص می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی نظری پیرودلو
کارشناسی ارشد حقوق عمومی وکارمند ثبت احوال زاهدان
راضیه علی آبادی
کارشناسی حقوق قضایی وکارمند ثبت احوال زاهدان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :