انگیزه های مدیریتی و انتخاب استراتژیک شرکت ها با ساختارهای مالکیت متفاوت

هدف اصلی این پژوهش، بررسی انگیزه های مدیریتی و انتخاب استراتژیک شرکت ها با ساختارهای مالکیت متفاوت در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق انگیزه های مدیریتی با شاخص های پاداش هیات مدیره و چرخش مدیرعامل، بعنوان متغیر وابسته، عملکرد شرکت با شاخص های بازده دارایی، سودآوری و نسبت ارزش بازار به دفتری دارایی ها بعنوان متغیر مستقل این تحقیق می باشد. همچنین متغیرهای مالکیت خانوادگی، مالکیت نهادی، اندازه هیات مدیره و تعداد مدیران مستقل، بعنوان متغیرهای کنترلی بکار برده شدند. بدین منظور داده های مربوط به 135 شرکت در بازه زمانی 1396-1390 گردآوری شد. تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه ها توسط نرم افزار آماری Eviews و داده های پانل انجام شده است. نتایج حاصل از تحقیق بیان می کند که متغیرهای بازده دارایی، سودآوری و نسبت ارزش بازار به دفتری دارایی ها بر پاداش هیات مدیره اثر می گذارد. همچنین نتایج نشان داد بازده دارایی، سودآوری بر چرخش مدیرعامل اثر می گذارد. اما نسبت ارزش بازار به دفتری دارایی ها بر چرخش مدیرعامل تاثیری ندارد.

کلیدواژه ها:

انگیزه های مدیریتی ، انتخاب استراتژیک ، پاداش هیات مدیره ، چرخش مدیرعامل